ジャカルタ - 政府は、赤と白の村/村(Kopdes/kel)協同組合のマネージャーの選出プロセスは公然と行われ、募集には推薦状の慣行はないと強調した。
「いいえ。保証はありません。その後、何人かのお金を払って預金があるかのように言う人々がいたとしても、それは間違いなく詐欺です」と、5月8日金曜日にANTARAが報じたところによると、ファリダ・ファリチャ副大臣は述べた。
彼は、選択プロセスは、国家選択委員会(Panselnas)を通じて行われ、多くの機関が関与し、主要な調整は規制庁またはBP BUMNの下で行われ、採用の実施は国家人事庁(BKN)によって行われると述べた。
コンプライアンステスト(CAT)システムの障害に関する報告書は、テスト参加者がソーシャルメディアを通じて大勢の協同組合マネージャーの選択で提出した。Wamenkopは、報告書が国家アパートメント管理と官僚制度改革省(PANRB)の下のBKNとPanselnasによって調整されたと述べた。
「ソーシャルメディアからの報告は、BKNとPAN RBの下のPanselnasと調整されています...詳細な説明は、技術的実施者としてBKNによって確実に提供されます」と彼は言いました。
現在、赤白村/村の組合のマネージャーの採用プロセスは、2026年5月3日から12日に開催されるコンピテンシーテストの段階に入っています。合計483,648人の応募者が管理選考に合格し、この段階に参加する権利があります。
政府は、2026年6月7日に最終選考結果を発表する予定です。
資格を得た参加者は、村の協同組合の管理のための人的資源(HR)の準備の一環として、予備兵舎(Komcad)の基礎軍事訓練、および管理教育と分野の能力に従事します。
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