ジャカルタ - 南カリマンタン警察(南カリマンタン)のタナルト警察(Tala)は、2026会計年度の統合警察採用における誠実性の契約に署名することにより、警察官のクリーンで透明な採用を実現することにコミットしています。
「この活動は、選択プロセスが清潔、透明、説明責任、ヒューマニスト(BETAH)の原則に従って、不正行為の慣行から解放されていることを確認する上で重要な強調事項です」と、タナルト警察署長のAKBP Ricky Boy Siallaganは日曜日にPelaihariで述べました。
彼は、選択のすべての段階は、いかなる当事者の介入もなく、専門的かつオープンに行われなければならないと強調した。
「この選択は無料であり、いかなる費用もかかりません。合格を約束する人に信用しないでください。違反の兆候がある場合は、すぐに報告してください」と彼は言いました。
彼は、以前の誠実さ協定の署名は、南カリマンタン警察長官が率いるズームミーティングを通じてオンラインで行われ、その後、タナルト警察のレベルで続いたと述べた。
警察レベルでの活動には、選考委員会、選考参加者、および採用プロセスにおける透明性と共同監督の一形態としての親の代表者が参加しました。
彼は、113人がこの選考に申し込んだと述べ、101人が次の段階に進出するための管理要件を満たしていると述べた。
警察署長はまた、参加者に、各選択段階を遂行する際の自己能力に焦点を当てることを思い出させました。
「射撃のように、目標がぼやけるように、メダルに焦点を当てるべきではありません。最高の能力で各段階を実行し、結果をアッラーに委ねなさい」と彼は言った。
さらに、内部監督とコミュニティの関与は、選択プロセスの整合性を客観的かつ公正に保つことができるようにすることが期待されています。
参加者の親の代表も、徴税のないオープンな選択の実施を支持しました。
「このプロセスが本当に公正であることを願っているので、子供たちが健康的に競争できる」と彼は語った。
彼によると、共同のコミットメントにより、タナルト警察は、2026年の国家警察のメンバーの受入れプロセスが、プロフェッショナルで、誠実で、コミュニティに奉仕する準備ができているバヤンカルラの世代を育てることができるという楽観的な見通しを持っています。
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