ジャカルタ - 10代と12代目のジョスフ・カラ元副大統領は、予算効率性政策と大臣の給与削減の議論において、比例性の側面を考慮する必要性を強調した。
この見解は、土曜日にアル・アズハル大モスクの広場で行われたイード・アル・フィトルの礼拝に参加した後、JKによって伝えられました。
彼は、現在の閣僚の給与額は、他の機関の役人と比較して比較的低くないと評価した。
「大臣の給料はわずか1,900万ルピアです。さらにカットすると、受け取るものはどれくらいですか?」JKは声明で述べた。
12番目のインドネシア人福祉大臣は、大臣の給与額を国有企業(BUMN)の役員とDPRのメンバーの給与と比較しました。
「国有企業の給与は大臣の給与よりもはるかに高い。下院もはるかに高い。これは知っておくためだけです」と彼は言いました。
JKは、大臣は一般に認識されているように手当を受け取らないと付け加えた。存在するのは、任務の実施を支援するための運用コストだけです。
「給付金はありません。運営費だけ、それだけ」と彼は強調した。
政府予算の効率化の一環として、閣僚を含む国家公務員の給与削減の議論を提起する。
ジュスフ・カラの声明は、この問題に関連して、政策における比例性の側面を考慮する必要性を強調した。
以前報じられたように、木曜日(19/3)、財務大臣プルバヤ・ユディ・サデワは、中東の地政学的緊張による世界経済の不確実性の高まりの中で、国家歳入支出予算(APBN)の使用効率性のステップとして、省庁の予算削減の割合を直接設定します。
プログラムレベルの効率性に加えて、大臣と副大臣の給与削減の議論も国家予算の節約の一環として浮上しています。プルバヤは、支出の節約における国家役人の連帯の現実的なステップとして、提案を支持したと述べた。
「うん。ああ、それは良い。それが良いなら」と、大臣レベルの役員の給与削減計画に関する質問に答えて、財務大臣は言った。
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