ジャカルタ - マカッサル市の人事局(Disnaker)の産業関係と社会保障部門の責任者であるレザ・ヌグラハは、彼の党がソーシャルメディア(medsos)を通じて休日手当(THR)と休日ボーナス(BHR)に関する多くの苦情を受け取ったと述べた。
「ほとんどのコミュニティは、Disnaker MakassarのInstagramを通じてTHRに関する報告書と質問を提出しており、私たちはすべての苦情や提出された質問に答えています」とRezaは水曜日にマカッサルで語った。
これまで、マカッサル市労働局は3件の苦情を受け付けており、そのうち2件はソーシャルメディアを通じて伝えられ、もう1件はTHR / BHR調整ポスト(ポストコ)に直接報告されました。
一方、雇用主と労働者の権利と義務に関する質問も、ソーシャルメディアを通じて多く伝えられています。
レザ氏は、これらの質問から、彼の党はまた、雇用主や企業によるTHR / BHRの提供に関する規則に関する教育を実施したと述べた。
「私たちのインスタグラムを通じて、コミュニティから何十もの質問があり、その後、それが苦情を言うならば、直接レビューするためにオフィスに直接指示しました。しかし、ほとんどの人はルールについて尋ねています」とレザは言いました。
マカッサル市労働局も、報告者の身元を暴露することなく、監視と企業と労働者の間の調停が行われた後、コミュニティからの苦情の1つを解決したことを確認しました。
「だから、私たちは教育し、それが実施されなかった場合の制裁も伝えました。アルハムドゥリッラー、労働者のTHRも労働者からの領収証によって支払われ、報告者の身元は必ず隠されています」とレザは言いました。
マカッサル市労働局に加えて、南スラウェシ州の雇用移住局(Disnakertrans)も、パラペレリージェンシーとマカッサル市からTHR / BHRの2件の苦情を受け取りました。
「WhatsApp経由で2つの苦情が寄せられ、監視中です」と、南スラウェシ州のジャヤディ・ナス州労働・運輸・交通局長は述べた。
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