ジャカルタ - 東ジャワ州知事のホフィファ・インダール・パラワナサは、彼の地域内のすべての起業家に、1447年のヒジュラ暦イード・アル・フィトルの日の7日前までに、労働者または労働者に宗教的な休日手当(THR)を支払うよう訴えた。
「これはラマダンに入っていて、間もなくイード・アル・フィトルの日がやってくるので、イードの7日前に東ジャワの経営者に、従業員のTHRを支払わなければならないと伝えました」と東ジャワ州知事のホフィファ・インダール・パラワナサは金曜日にスラバヤで述べました。
ホフィファ氏は、宗教的なTHRは、法律と規制の規定に従って雇用主が遵守しなければならない労働者の権利であると強調した。
THRの提供は、規範的な義務であるだけでなく、労働者の保護と福祉の向上の一部でもあると彼は続けた。
「このTHRは、雇用主が労働者の福利と保護の側面の1つを満たす義務の形であり、それはまた、労働者のパフォーマンスと生産性を向上させることが期待されています」と彼は言いました。
彼によると、イード・アル・フィトルの勢いは、家計のニーズが増加することに同等であり、THRの支払いが時間通りに支払われることは、労働者がラマダン中にニーズを満たし、イードを歓迎するのを助けるために重要であると考えられています。
「イード・アル・フィトルは、幸せを分かち合うための機運であり、支出は通常よりも多くなるように感じられます」と彼は言いました。
ホフィファは、すべての起業家がTHRの支払いの条件をタイムリーに遵守し、東ジャワで調和のとれた、そして有利な産業関係を創造することを望んでいる。
彼は、THRの支払いが時間通りに行われることで、経済循環を促進し、1447ヒジュラ暦のイード・アル・フィトルに先立って人々の購買力を高めることを楽観視しています。
「起業家は従業員に分けなければならない幸福があり、このTHRはまた、1447ヒジュラ暦のイード・アル・フィトルの間に人々の購買力を影響を与えるだろうと私は楽観的です」と彼は言いました。
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