珍しい機会:タンゲランの高校・中等学校卒業生はBNSPのインターンシップと認定を受けることができます

タンゲラン市雇用サービス局長、ウジャン・ヘンドラ・グナワン。ANTARA/Irfan

タンゲラン - バントンのタンゲラン市雇用サービスは、AEON Alam Suteraショッピングセンターでのオンザジョブトレーニング(OJT)またはインターンシッププログラムの登録を30営業日間にわたって開始しました。

プログラム参加者は、国家職業認証庁(BNSP)から交通費と認証施設を受け取ります。

タンゲラン市労働訓練センター(BLK)のヤシン・スリヤ所長は、このプログラムは48人の参加者のための割り当てを提供し、タンゲラン市市民が無料で参加できることを述べた。

AEON Alam Sutera OJTの登録は2026年2月末までで、Instagramのソーシャルメディア@blk_kotatangerangと@disnaker_kotatangerangからアクセスできます。

ヤシン氏によると、このOJTプログラムは、求職者が就職する際により強い競争力を持ちうるように、若い求職者に直接の職場体験を提供するように設計されています。

「この機会は、夢見ている労働市場での競争力としての経験を磨くのに非常に価値があります」と、2月19日木曜日にアンタラ・タンゲランで受け取った声明でヤシンは述べた。

大企業でのインターンシップの機会は、スキルと仕事の倫理を磨く上で重要な資質です。

AEON Alam SuteraのOJTプログラムは、高校(SMA)や職業学校(SMK)の卒業生を対象としています。ヤシンは、求職者が正式部門でのキャリアを築くための最初のステップとして、すぐにこの機会を利用するよう促しました。

以前、タンゲラン市の雇用サービス局もBPRハリアルタ・セダナを通じて労働力の募集を促進しました。このプロセスでは、9人の候補者が選考段階に合格し、合格した参加者はタンゲラン市事業地域で戦略的なポジションに直ちに配置されます。

タンゲラン市の雇用サービス局長のUjang Hendra Gunawan氏は、募集の促進は、労働力ニーズと地元の人材の可用性の出会いを加速するためのボールピックアップサービスの一形態であると述べた。彼はまた、タンゲラン市の住民が自分の地域で働いて仕事をすることができるように、セクター間のコラボレーションが奨励され続け、失業率が抑制され、コミュニティの経済的繁栄が向上することができることを付け加えた。