ジャカルタ - 国軍陸軍の指導部の交代が再び動き出しました。陸軍副参謀長(Wakasad)のムハンマド・サレ・ムスタファ准将は、1月14日水曜日にジャカルタの陸軍本部で、タンジュンプラ、ダンプスペネバド、カディジャラハドの司令官の任命を引き継ぎました。
タンジュンプラの第12軍団は、ジャマルラエル陸軍少将からノビ・ルバディ・スギト陸軍少将に正式に交代した。一方、陸軍航空センター司令官(Danpuspenerbad)の地位は、ザイヌディン陸軍少将からモチャマド・マスルキン准将に引き継がれた。陸軍歴史局長(Kadisjarahad)の地位は、ベリ・スディジアント・スディンの准将からテディ・アリフィヤント・セティミハルジャ准将に引き継がれた。
武装部隊参謀総長(KSAD)のマルゥリ・シマンジュンタック将軍が読み上げた書面による声明で、交代は単なる日常的な課題として見なされるべきではないと強調された。リーダーシップの変動は、ますます複雑化する課題の中でのリーダーシップの継続性を維持し、ユニットのパフォーマンスを向上させるための組織の育成の一部です。
KSADは、リーダーシップは構造的なポストの問題ではなく、方向性を提供し、ユニットの性格を形成し、現場の問題の解決策を提示する能力であることを強調しました。
「すべての指導者は、コミュニティの要求と戦略的環境のダイナミクスが高まっている中、迅速に行動し、適応的に考え、適切に行動することを求められています」と、KSADのメッセージを読み上げたWakasadは述べています。
新しい役員は、それぞれの任務地域にすぐに適応し、解決策を提供する革新をもたらし、人員育成を無視することなく任務の実施において厳格さを維持するよう求められています。KSADはまた、現実的な訓練と技術の利用を含む効果的な資源管理を通じて運用準備の重要性を強調しています。
この役職交代は、単なるセレモニーにとどまらず、より反応的、専門的、国家防衛の課題に直面する準備ができているユニットのパフォーマンスの向上を促進することが期待されています。
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