ジャカルタ - ハッジ・ムフラム・ムシャマド・イフラン・ユスフ大臣は、2026年のハッジ役員候補者は、聖地で任務を遂行する際に上司や役人に仕えることを禁じられていると強調した。彼はすべての役員に、巡礼者の奉仕に完全に注意を集中するよう求めた。
「巡礼者は、その機関の指導者に仕えるものではありません。あなたは省庁の役人を仕えません、あなたは国家の役人を仕えません。あなたが仕えるのは巡礼者です」と、1月14日水曜日にアンタラで、ジャカルタのポンドック・ゲデ・ハジ・アシュラムで開催された1447ヒジュラ/ 2026巡礼者教育訓練の朝のアピールを率いたイフラン・ユスフは語った。
この強調は、聖地でのハッジの実施における官僚主義のパラダイムの変化、階層的パターンから巡礼者ベースのサービスへの変化のシグナルです。
グス・イフランという愛称で親しまれているこの男性は、現場では機関の壁がなければいけないと強調した。
保健省、宗教省、TNI、警察、コミュニティ組織の要素からの職員は、インドネシアの巡礼官としての1つのアイデンティティに溶けなければなりません。
彼は、職員が互いに欠点をカバーし、セクター間で互いに非難するのではなく、互いにカバーするよう求めた。
「1人の礼拝者が残っている、それは私たち全員の失敗です。あなたが礼拝や食事をしたいとき、迷子になった礼拝者、個人的な利益を負かす」とイフランは言った。
この声明は、現場で頻繁に発生する職員間の断片化のハッジの以前の開催に関するさまざまな批判に応えています。
医療従事者はしばしば医療サービスに焦点を当てているのに対し、礼拝の従事者はマナスイクに集中しているため、一般的な助けを必要とする礼拝者はしばしば無視されます。
さらに、VIPやハッジを旅行する役人へのサービスに忙しい職員がハッジサービスで頻繁に犠牲になっていると見なされるハッジサービスにおける封建的な文化。
イフラン氏は、よりスリムで統合された組織構造を持つ2026年のハッジの実施を通じて、政府は、地位や社会的背景にかかわらず、すべての巡礼者に同等のサービス基準を確保したいと考えていると述べた。
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