文化改革は、国家警察の改善の鍵であり、国家警察の交代ではないと評価されている

警察官のメンバーのイラスト(ANTARA)

ジャカルタ - インドネシア共和国警察(Polri)の機関を改善するための公的圧力は、最近しばらくの間、強まっています。警察の構造を再配置することから、大統領が警察署長を交代させるよう圧力をかけるまで、さまざまな提案が浮上しています。しかし、インドネシア政治家住宅のディレクター、フェルナンド・エマスは、主な焦点は構造の変化や指導部の交代ではないと評価しています。

フェルナンドは、国家警察の内部問題を、機関の位置を移動したり、警察署長を交換したりすることによってのみ解決できると主張した。彼は、国家警察は国家の重要な柱であり、治安を維持し、法を執行し、コミュニティにサービスを提供する上で中心的な役割を果たしていると評価した。したがって、改善は適切に行われ、問題の根底に触れなければなりません。

「もしあなたが本当に国家警察を改善したいのなら、何が根本的で、すぐに改善されなければならないかを正しく理解する必要があります。これは、いくつかの当事者が考えているほど簡単ではありません」とフェルナンドは12月1日月曜日の声明で述べました。

彼は、警察は一般リストヨ・シギット・プラボウォ警察署長によって国家警察改革チームの設立など、公衆の要求に対して前向きな反応を示したと述べた。このチームは、問題をマッピングし、改善のための戦略的ステップを策定するために重要であると考えられている。

一部のパフォーマンスの向上が見られたが、フェルナンドは、改善すべき根本的な問題があると考えている。彼によると、現在、国家警察は構造的な再配置や警察署長の交代を必要とせず、機関の体内の文化改革です。

彼は、採用と職務配置における透明性の向上、違反行為を行ったメンバーに対する厳格な行動、一貫した報酬と処罰の実施など、改善が必要な組織文化のいくつかの側面を説明しました。フェルナンドはまた、公共サービスの速度が低いことを強調し、それはしばしば消防士の迅速な対応と比較されます。

「アカウンタビリティは、機関のガバナンスにおける重要な尺度でなければならない。すべての警察官も、最高のサービスを提供し、機関の名誉を守るという同じ意図と熱意を持つことによって、道徳を改善しなければなりません」と彼は言いました。

フェルナンドは、改善の精神は誠実に行われ、国家戦略機関としての国家警察を弱める可能性のある隠された議題なしで行わなければならないと強調した。

「警察は文化改革を必要としているが、再配置や警察署長を単に交代させるだけではない」とフェルナンドは述べた。