インドネシアが「ジョブ詐欺」の標的、下院第9委員会:インドネシア共和国労働者保護に対する深刻な脅威

MPR DPRジャカルタビル(VOI)

ジャカルタ - 下院委員会IXのメンバーであるヌルハディは、インドネシアをアジア太平洋地域の主要なターゲットにしている雇用詐欺の蔓延を強調した。彼によると、この現象はインドネシアの求職者の保護に深刻な脅威をもたらす。

「インドネシアがアジア太平洋地域での雇用詐欺の主な標的であることを示唆する最新の調査結果について非常に懸念しています。これは単なる普通のデジタル犯罪ではなく、多くのモードの雇用詐欺が取、強制労働、さらには人身売買につながることが証明されています」とヌルハディは11月26日水曜日に言いました。

「したがって、この問題は労働保護と公共の安全に対する深刻な脅威と見なされるべきです」と彼は続けた。

ヌルハディはその後、政府と求人プラットフォームと法執行官に、加害者の監督と執行を強化するよう奨励した。

「技術開発の時代には、加害者のモードや働き方が洗練されています。企業や公式プラットフォームのアイデンティティを偽造することを含め、人々が被害者にならないようにより強力な教育とデジタルリテラシーを得る必要があります」と彼は言いました。

労働問題を担当する下院委員会のメンバーも、政府は被害者が報告するための利便性を提供しなければならないと評価した。「これまでのところ、多くの求職者が詐欺的な計画に巻き込まれたときにどこに報告すべきかを恥ずかしくたり混乱したりしているため、被害者を報告し処理するメカニズムを容易にするようお願いします」とDapil East JavaのNasDem議員は述べた。

ヌルハディはまた、あまりにも有望で透明ではない求人に注意するよう公衆に訴えた。彼によると、人々は不合理な約束に注意を払うことによって労働詐欺に気づくことができます。

「私はコミュニティ全体にもっと注意を払い、特に金銭、トップアップ、または不明確な管理手数料の要求を伴う場合、あまりにも有望に聞こえる求人を簡単に信じないように勧めます」とNurhadiは言いました。

「求人が真実であるにはあまりにも良い場合、人々は注意し、求人を本当に検証する必要があります」と彼は言いました。

一方、ヌルハディ氏は、繰り返される詐欺的な仕事詐欺を予測するための措置の重要性を強調した。彼によると、インドネシアの求職者を保護する上で国家の役割が必要です。

「政府はこの事件の取り締まりに断固として取り組まなければならない。国家は、希望と脆弱性を利用する犯罪から求職者を保護するために、より積極的かつ構造化された存在でなければならない。インドネシアの労働力の安全と安全は、国内外で最優先事項であるべきだ」と彼は締めくくった。

知られているように、ジョブストリートの親会社であるSEEKは、アジア太平洋地域での求人詐欺の38%がインドネシアを標的にしていると報告しており、最も攻撃を受けている国となっています。アジア地域では、インドネシアはすべての求人詐欺事件の62%を占めています。

SEEKの報告書はまた、オーストラリアとニュージーランドの間で、他のアジアの6カ国(香港、インドネシア、マレーシア、フィリピン、シンガポール、タイ)と比較して標的パターンが異なることも発見しました。加害者は、2024年7月から2025年6月までの調査結果に基づいて、求職者を欺くためにますます洗練された戦略を使用したと言われています。

今日の詐欺師は、人工知能(AI)を使用して、より洗練されたタイプの詐欺を行うことがますます多いと言われています。実際、ジョブストリートのスタッフに変装して、ショートメッセージやソーシャルメディアなど、さまざまな方法で求職者に連絡することはめったにありません。

2025年10月の時点で、SEEKはインドネシアの俳優が最も頻繁に使用する欠員の5つのカテゴリーを記録しました。管理およびオフィスサポートカテゴリが29.36%でトップにランクされ、次に製造、輸送、ロジスティクスが21.06%でした。小売および消費製品は12.23%でした。貿易およびサービスは7.98%でした。ホスピタリティ&ツーリズムは5.74%でした。