ジャカルタ - PKS派閥のDKIジャカルタDPRDのメンバー、M. Taufik Zoelkifliは、DKIジャカルタ州最低賃金(UMP)を2026年に600万ルピアに引き上げるという労働者の要求をより深く研究する必要があると評価しました。
タウフィック氏は、通常、通常の増加をはるかに上回る労働者の提案は、生活ニーズの高まりから生じていると述べた。しかし、DKI州政府は、経済の安定と事業継続性への影響を計算する必要があります。
彼は、人事費の高騰は、労働効率から金融環境の混乱による会社閉鎖のリスクに至るまで、望ましくない状況を引き起こす可能性があることを思い出させました。
「UMPが高すぎると、経済を混乱させる可能性はありますか?たとえば、会社は閉鎖されているか、生き残ることができません」とTaufikは11月21日金曜日に記者団に語った。
Taufik氏によると、賃金の上昇が高すぎると、ビジネス界に新たな圧力をかける可能性があります。したがって、彼は、賃金上昇を満たす能力を伝える上で、ビジネスアクターからの透明性の必要性を強調した。
「だから私たちは、起業家が多額の人事費を費やす準備ができているかどうかを尋ねなければなりません。また、人事費の増加が会社を揺るがすことが本当かどうか、起業家に正直であるよう求めます」とTaufik氏は述べています。
一方、タウフィック氏は、ジャカルタの生活費を評価する労働者の主張が高まり続けていることを理解している。したがって、タウフィック氏は、DKI州政府は、決定が経済エコシステム全体に害を及ぼすドミノ効果を引き起こさないようにすることができなければならないと強調した。
「UMPは労働者のニーズだけから見ることはできませんが、生活費は増加しています。UMPが労働者のニーズに応じて完全に引き上げられた場合、経済が走り続け、企業が人事費の負担が増大して生きることができるようにする必要があります」と彼は言いました。
11月17日月曜日、ジャカルタ全土の労働組合連盟のメンバーである多くの労働者がDKIジャカルタ市庁舎の前で集会を開催しました。
DPD FSP LEM DKIジャカルタのユスフ・スプラプト会長は、DKIジャカルタのプラモノ・アヌン知事が2025年にDKIジャカルタUMPを600万ルピアに設定するよう要求しました。
「私たちはDKIジャカルタの労働者であり、DKIジャカルタの労働者は600万ルピアのUMPを要求します。600万という数字は、DKIジャカルタの労働者のまともな生活のニーズを満たすことができる適切な数字であり、数字です」とユスフは説明しました。
比較のために、今年のDKIジャカルタUMPは539万ルピアの範囲です。労働者の要求が600万ルピアに認められれば、約60万ルピア、つまり現在の最低賃金の約10%の増加がある。
さらに、労働者はまた、2026年に引き上げられたUMPを少なくとも5%上回る最低値を持つ州部門最低賃金(UMSP)の決定を要求しています。
「昨年すでに存在していたセクター別賃金と呼ばれるものに触れて、それからそれを排除したい。以前のように、既存の省令のように、DKIジャカルタの州最低賃金を5%上回っています」と彼は締めくくりました。
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