配置ガバナンスだけでなく、P2MI省は移民労働者のエンパワーメントプログラムを準備しています

インドネシア移民労働者保護大臣(P2MI)ムクタルディン。アンタラ/アセップ・ファーマンシャ

ジャカルタ - インドネシア移民労働者保護省(KemenP2MI)は、政府は移住労働者を配置するプロセスに焦点を当てているだけでなく、海外での労働契約が完了した後に帰国したときにエンパワーメントプログラムを準備していると述べた。

P2MIのムクタルディン大臣は、下流段階、すなわち移住労働者がインドネシアに戻ったときの政府介入の必要性を説明した。その努力の1つは、出発前と配置国にいるときに金融リテラシートレーニングを提供することです。

「彼らの多くは給料が15〜2000万ルピアですが、70〜80%は依然として消費に使用されています。私たちは彼らが生産的になり、貯蓄し、家に帰るときに零細企業のための資本を持つことができるように彼らに教えます」と火曜日、ジャカルタのコミュニティエンパワーメント調整省事務所のムクタルディン大臣はアンタラを没収しました。

彼によると、一般的に1〜2年の契約を使用する移民労働者の労働パターンは、しばしば経済的に準備ができていない状態でインドネシアに戻ります。

「延長されていない人のために、私たちは国に戻ります。だからこそ、エンパワーメントは問題ではないのです。1年間の契約、再び返還され、その後待機されます。再び失業したり、再び貧困に戻ったり、再び移民労働者としてリストアップしたりしている」と彼は語った。

したがって、労働者だけでなく、取り残された家族も対象とする金融リテラシーの形での介入が必要であると彼は続けた。この訓練は、移住労働者が賢明に収入を管理することを奨励することを目的としています。

政府はまた、関係省庁とコーチングスキームを準備している、と彼は言った。元移住労働者の中から将来の起業家はMSME省によって育成されていますが、輸出志向の零細企業を始めた人は貿易省から支援を受けています。

「貿易省とMSME省と2つの覚書を締結しました。これは、帰国する移民労働者が直接支援を受けることができるようにするためです」と彼は言いました。

ムクタルディン氏は、政府は帰国する移民労働者が失業に戻らないようにしたいと強調した。

彼は、退職した移住労働者が経済的に自立して生活し、貧困サイクルに戻らないように、移住労働者のエンパワーメントプログラムは引き続き強化されると付け加えた。

「政府は訓練と配置だけをやめません。契約が終わったら、彼らはインドネシア市民として戻ってきて、失業に積み重ならないように考えなければなりません」と彼は言いました。