クパン-軍事犯罪の専門家証人であるデディ・マナフェは、本日、東ヌサトゥンガラ州クパンの軍事裁判所III-15で行われたプラダラッキーナモの死のフォローアップ裁判で提示されたとき、TNIの上司と部下の間のコーチング関係のパターンを説明しました。
証人尋問の議題を伴う裁判では、1つの事件ファイルに統合された17人の被告が提示されました。
裁判は、裁判官パネルの議長としてチク・スビヤント少佐が主宰し、2人のメンバー裁判官、チャック・デニス・C・ナピトゥプル大尉とチャック・ザイナル・アリフィン・A・ユリアント大尉が同行しました。
軍のオディトゥール側からは、中佐のチャック・アレックス・パンジャイタンと中佐のチク・ユディス・ハルトが出席し、被告には法律顧問のチャック・ガトート・スブール少佐とレダ・チク・ベニー・スヘンドラ・ラス・バウンが同行した。
デディは、TNI内の上司と部下の関係は、TNI法と軍事懲戒法に従って非常に明確な権限制限を持っていると説明しました。
上官は、指導するだけでなく、意的に行動することなく、人員を育成し、法的遵守を確保し、会員の福祉を維持する義務もある、と彼は述べた。
「人材育成は利益の原則に基づいていなければなりません。腕立て伏せやランニングのペナルティは確かにメンバーの身体にとって有益ですが、命を奪うことはもちろんのこと、暴力行為として解釈することはできません」と彼は11月18日火曜日にアンタラから引用されたプラダラッキーの両親や親戚によっても目撃された裁判で述べました。
彼は、厳しいコーチングと暴力行為の間には明白な違いがあると強調した。彼によると、上司はコーチングの文脈で部下を罰する権利と権限を持っていますが、迫害や拷問などの権限の乱用は正当化できません。
「上と下の関係は明らかです。上司には権威がありますが、超えてはならない境界があります。コーチングは法律の廊下内にあるべきです」とデディは被告の弁護士からの質問に答えながら言いました。
同様の説明は、月曜日(17年11月2025日)に、プラダラッキーの直属の上司であるA中隊長である被告レトゥインフアフマドファイサルの証人尋問公聴会で以前に伝えられました。
プラダ・ラッキー・ナモの死につながった重大な虐待の疑いのある事件には、3つの死因審問議事録(BAP)で22人の被告が関与しました:1人の被告のBAP、17人の被告の1つのBAP、4人の被告の1つのBAP。水曜日(19/11)に、4人の被告人のファイルの証人を尋問するという議題でフォローアップ審理が行われる予定です。
プラダ・ラッキーは、2025年7月27日、NTTのナゲケオ・リージェンシーにある834/ワカ・ンガ・メネ開発領土大隊の上級幹部に迫害された。彼は保健センターで治療を受け、2025年8月6日に亡くなる前に病院に紹介されました。死に至る厳しいコーチングパターンは、プラダラッキーが関与する性的逸脱(LGBT)の疑いに関連していると言われていますが、主張は本物の証拠によって支持されていません。
プラダ・ラッキーは、2025年7月27日、NTTのナゲケオ・リージェンシーにある834/ワカ・ンガ・メネ開発領土大隊の先輩から虐待を受けた。彼は保健センターで治療を受け、2025年8月6日に亡くなる前に病院に紹介されました。
死につながった暴力的なコーチングのパターンは、プラダラッキーが関与したとされる性的逸脱(LGBT)に関連していると言われていますが、主張は本物の証拠によって支持されていません。
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