ジャカルタ - 昨日、2025年10月23日木曜日、ジャカルタ特別地域移民総局の地域事務所によって、内部コンプライアンス局の義務と機能を強化するためのアドボカシー促進チームとして、ジャカルタの技術実施ユニットの合計66人の従業員が確認されました。
この発足は、アドボカシー円滑化チームの設立に関するジャカルタ特別地域移民総局の長官令に従っています。
ジャカルタ特別地域移民総局のパムジ・ラハルジャ長官は、このアドボカシーの促進は、法律および規制に従って移民の義務と機能の実施における法的問題の支援、保護、および解決の取り組みを促進、促進、強化することを目的として実施されたと述べた。
このチームは、すべての従業員のための相談、コーチング、法的支援、倫理と行動のためのフォーラムとして結成されました。
すべての移民が権利、義務、責任をより完全に理解することが期待されています。
「アドボカシー・ファシリテーション・チームの結成は、誠実さ、透明性、プロフェッショナリズムを備えた職場文化を強化するための戦略的なステップです」と、2025年10月23日木曜日、Pamudjiは述べています。
このチームは、法的仲間として機能するだけでなく、機関のマーワを維持し、潜在的な法的リスクから機器を保護するコンサルティングパートナーとしても機能します。
「このチームを通じて、私たちはすべての政策措置と公式の行動が、手順に従って測定可能な方法で実行され、説明責任の価値を支持することを望んでいます」と彼は言いました。
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