バンドン - 西ジャワ州知事のデディ・ムリヤディは、ソーシャルメディアでの毎月のパフォーマンスに、出席の観点から、西ジャワ州政府の怠惰な従業員を発表すると述べた。
「毎月、それは見ることができます。出席率が低く、パフォーマンスが低い従業員がソーシャルメディアで発表されます」と、10月2日木曜日、バンドンにあるガネーシャ文化ササナ(サブガ)ビルでのASNブリーフィングの後、デディは語った。
Dedi氏によると、ソーシャルメディアでのこの発表は、従業員の業績を調整するために、2025年11月1日から実施されます。
「はい、人々は支払われ、製品がなければなりません。支払われた場合、製品はありません、何をしますか?」と彼は言いました。
その後、Dedi氏によると、彼の党は、非生産的と見なされ、他の分野に導かれる従業員を削減するまで、評価を実施するという。
「だからこそ、後の従業員...オフィスのワークスペースですべての人が必要というわけではありません。その後、一部は学校で管理職員に割り当てられます」と彼は言いました。
指標に関しては、Dediは存在することを保証し、各作業単位のパフォーマンス成果の標準化から逸脱します。
「パフォーマンスの標準化はそこにあります」と彼は言いました。
さらに、デディは、彼の党は、解雇まで、将来報酬と罰則も課すと述べた。
「止められた。今日、私たちは尋ねることができます、20人以上が解雇されました、私たちはそれを発表しませんでした」と彼は付け加えました。
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