【ジョグジャカルタ】2025年8月15日(金)に開催された2025年MPR年次総会での一般教書演説で、プラボウォ・スビアント大統領は国有企業(BUMN)のタンティモ委員を廃止する計画を明らかにした。では、国有企業のタンティモ委員とは何でしょうか?
プラボウォ氏は、SOEコミッショナーが受け取るタンティムは毎年400億ルピアに達していると述べた。一方、ジャンボ料金は実際の貢献に比例しません。
「コミッショナーが月に一度会合しているとき、年間400億ルピアが支払われます」とプラボウォ氏は公聴会で述べた。
インドネシア共和国の第8代大統領は、タンティムは、一般の人々が彼らの真の意図を理解しないように、「常識」としてしばしば使用されると付け加えた。プラボウォ氏は、この政策に同意しない人々は辞任を歓迎すると強調した。
「取締役会とコミッショナーがタンティムを受け入れないことに反対するなら、やめてください。多くの若者は能力があり、彼らを置き換える準備ができています」とプラボウォは言いました。
取締役会、取締役会、国有企業の監査役会の収入を決定するためのガイドラインに関する国有企業大臣(PermenBUMN)番号Per-02 / Mbu / 2009の規則を参照すると、タンティメスBUMNは、会社の業績が良好な場合、毎年取締役会メンバー、取締役会、およびSOE監査役会の賞である収入として定義されます。
会社の業績が損失を被ったにもかかわらず改善された場合、会社の取締役会および取締役会にもタンティエムが与えられます。
さらに、タンティムに関する規定は、取締役会、取締役会、およびBUMN監査役会の収入を決定するためのガイドラインに関するPermenBUMN番号Per-04 / Mbu / 2014の第5改正に関するPermenBUMN番号Per-12 / MBU / 11 / 2020にも含まれています。
このルールでは、タンティエン(パフォーマンスインセンティブ/ IKとも呼ばれます)は、関連年度の主要業績評価指標(KPI)に基づいて比例して与えられます。
SOEの臓器と人事に関するPermenBUMN番号PER-3 / MBU / 03 / 2023に基づいて、タンティモまたはパフォーマンスインセンティブは、以下のようないくつかの要件を満たしている限り、SOEの取締役およびコミッショナーに提供できます。
キャンディーは、タンステモの規定を規制することに加えて、国有企業の取締役およびコミッショナーのためのタンステモの構成、パフォーマンスインセンティブ、および特別なインセンティブも規制します。コミッションの金額は次のとおりに設定されます。
詳細については、株主総会(GMS)または大臣によって別の金額が合意された場合、BUMNタンティムの構成は上記のルールとは異なる場合があります。
これは、国有企業のタンティモ委員が何であるかの簡単な説明です。うまくいけば、この情報は読者の洞察を追加することができます。他の好みのニュースアップデートを入手するには、VOI.ID を読んでください。
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