ジャカルタ–インドネシア移民労働者保護副大臣(Wamen P2MI)のクリスティーナ・アリヤニは、インドネシア移民労働者(PMI)の東ヨーロッパ地域への配置を拡大するために民間部門との協力を奨励しています。
この励ましは、7月28日(月)にジャカルタのケメンP2MI事務所で、PT Tenhal Bekerja Bersamaの共同創設者であるAbetnego Tariganから訪問を受けたとき、クリスティーナによって伝えられました。
「私たちの省は、世界の雇用市場、特にテンハルの焦点である東ヨーロッパへのPMI配置へのアクセスを拡大するために、民間部門との対話の場を開き続けています」とクリスティーナは言いました。
彼は、この種の協力は、特に正式な部門において、安全で検証された配置パスを開くために重要であると述べた。
「Tenhalは、政府が安全で検証された正式な部門に配置タップを開くのを助けることができます」と彼は言いました。
PT Tenhalは、スロバキア、ポーランド、ブルガリア、トルコ、クロアチア、チェコ共和国、ハンガリーなど、多くの東ヨーロッパ諸国でインドネシアの労働者に雇用機会を開くことに焦点を当てていることが知られています。
その際、アベトネゴ氏は、彼の党は産業部門、特に製造やホスピタリティなどのサービスでの雇用機会を模索していると述べた。
「インドネシアからの労働力に対する非常に大きな需要があることがわかります。2025年から2026年だけでも、私たちに来てくれた需要は1,500人以上の欠員に達しています」とAbetnegoは言いました。
検証と資金調達スキームの制約
機会は広く開かれていますが、アベトネゴは現場で多くの障害を明らかにしました。その一つが、仕向国インドネシア共和国大使館(KBRI)からの求人注文検証プロセスです。
「検証が遅いと、私たちだけでなく、他の企業にとっても、配置チェーン全体が妨げられる可能性があります」と彼は言いました。
さらに、目的国による労働配置融資制度の変化を強調した。彼によると、現在、多くのヨーロッパ諸国はもはや配置の費用を負担していませんが、インドネシアの一部の人々はまだプロセス全体を無料だと考えています。
「実際、副大臣は、無料政策は家事労働者などの国内部門にのみ適用されると説明しました。産業部門では、チケットやビザなどの資金調達は規制によって正当化されています」と彼は説明しました。
非手続き型PMIは合法性があります
会議では、正式に登録されていないヨーロッパのインドネシア人出稼ぎ労働者の運命についても議論が行われました。彼らの多くは、公式の配置スキームを経なかったため、法的文書なしで働きました。
クリスティーナ氏は、政府は非手続き労働者がインドネシアに戻ることなく合法性を得ることができるようにメカニズムを準備したと述べた。
「インドネシア移民労働者カード(E-PMI)を通じて、労働者は目的地の国から直接合法性の世話をすることができます。インドネシアに戻るコストは非常に大きく、今ではより実用的な解決策があるため、これは重要です」とAbetnego氏はクリスティーナを引用して述べています。
会議の締めくくりとして、アベトネゴは、新しい規制の社会化、および将来の労働者のための訓練と能力開発の提供において政府を支援するというPT Tenhalのコミットメントを表明した。
「これは、世界レベルでインドネシアの人材の強さを示すための大きな勢いです」と彼は言いました。
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