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ジャカルタ-大統領通信社を通じて宮殿は、海外の労働者に尋ねると考えられていたインドネシア移民労働者保護大臣(P2MI)アブドゥルカディールカーディングの訴えに関する一般の誤解を正しました。

大統領通信局(PCO)のハサン・ナスビ長官によると、カーディング大臣の海外での多数の求人に関する訴えは、インドネシアの求職者のための選択肢を拡大するための努力です。

ハサンはその後、カーディング大臣の訴えが国内で働く機会がないと誤解されるべきではないと国民に求めた。

「だから、これは自動化されていない。そこには何もないわけではなく、外に出るが、これらは選択肢であり、グローバリゼーションを伴い、今日、国家間のつながりがあり、外部に多くの機会があり、それを取らなければ残念だ」とハサンは、7月8日火曜日、ジャカルタのインドネシアPCO事務所での記者会見で、アンタラに没収された記者団の質問に答えて語った。

ハサン氏は、インドネシアの労働力は国内だけでなく海外からも関心がある世界の労働市場に参入していると述べた。彼は、誰もが国内のキャンパスや海外のキャンパスで勉強することを選択できる講義の選択で例を挙げました。

「だから、私たちはこれがオプションを増やしていると考えています。はい、大学への選択肢を増やし、働く選択肢を増やします。だから、国内で仕事がないからではない」とハサンは続けた。

その後、ハサンは過去1年、つまり2024年2月から2025年2月までの期間にインドネシアで360万人の新規雇用があったというデータを共有しました。

「インドネシアには仕事場はありますが、海外には面白いオプションがあり、大丈夫です。私たちはまた、海外の文化に慣れています。だから、それは国内に仕事がないからではなく、興味深い選択肢があり、それも取るのが良いです。結局のところ、多くの国が現在労働力不足を経験しています」とハサンは言いました。

彼は、労働力不足を経験しているこれらの国々はインドネシアにとって絶好の機会であると考えています。

「(海外で働く場合)私たちのスキルをアップグレードできるかもしれません。私たちのネットワーキングはより広く、より良くなり、後で国に戻ったときに価値を持ち、国と国に大きな影響を与えることができます」とハサンは言いました。


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