ジャカルタ - コミュニティエンパワーメント大臣のムハイミン・イスカンダルは、親しみを込めてCak Iminと呼ばれているが、休日手当(THR)は会社の労働者のみを対象としていることを強調し、コミュニティ組織(CSO)が会社にTHRを要求することを禁止している。
「THRは労働者にのみ適用され、会社の責任です。大衆組織が会社にTHRを要求する権利はありません」とCak Iminは3月26日火曜日に述べました。
Cak Imin氏はまた、同社はいかなる当事者からのいかなる形の強制もなしに労働者にTHRを与える全義務を負っていると強調した。彼は、労働者の福祉のためにこれらの義務を適切に果たすよう会社に思い出させた。
同じイベントで、チャック・イミンはまた、ナフドラトゥル・ウラマ(NU)の創設者KHハシム・アシアリによる本の研究が、国民覚醒党(PKB)の幹部が宗教的精神と社会的闘争を強化するためのインスピレーションになることを願っています。
ムスタシャールPBNU KHサイード・アキル・シロジも出席し、スーフィーフの意味を探求する本の記事の一つについて議論しました。彼は、スーフィーフはアッラー・スブハーナ ワ トによって定められた条件を達成するために心を組織する科学であると説明しました。
「ムバ・ハシムが教えたように、スアウフの本質は、選択的であり、スンナを維持し、アッラーを恐れることに一貫しているということです」とキアイ・サイード・アキルは言いました。
Cak Iminは、この研究が社会における宗教的および社会的生活における精神的価値の重要性を思い出させるものとして期待されることを願っています。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
