ジャカルタ - インドネシア移民労働者保護省(KemenP2MI)は、2025年までに42万5000人のインドネシア国民(WNI)を海外で働くように配置することを目標としています。
「今年は、425,000人もの移住労働者の海外配置、または以前の297,000人から増加することを目標としています。したがって、さらに128,000人がいます」と、インドネシア移民労働者保護(P2MI)のクリスティーナ・アリヤニ副大臣は、2月26日水曜日に東ジャカルタのタミニ広場でジャカルタジョブフェア「東ジャカルタと一緒に、あなたのキャリアを輝かせる」の最初のバッチを開いたときに述べました。
クリスティーナによると、2024年までに海外から来る人材(HR)の需要は130万人にものぼるため、これは不可能ではありません。
「海外からの要請は130万件にものぼります。私たちはそれを達成することができませんでしたが、うまくいけば、今年は分野横断的なコラボレーションで、これらすべてが私たちが活用できる機会になることを願っています」とChristina氏は述べています。
クリスティーナはまた、ソーシャルメディア上のハッシュタグ「Fallen Aja Dulu」の傾向を強調し、そのために、海外の雇用機会をより収益性が高く有望な選択肢として見ることによって考え方を変えるよう公衆に勧めました。
この考え方の変化により、クリスティーナは、より多くの人々が、明確な方向性なしに「逃げる」のではなく、合法的かつ安全に海外での雇用機会を利用することを望んでいます。
「今、私たちはハッシュタグを最初に海外で#kerjaするように変更しました、それは以外の選択肢の1つです、私たちは国内でも働くことができます。ですから、機会は無限であり、今日の活動(ジョブフェア)が具体的な結果をもたらし、雇用主を集め、私たちに利益をもたらすことを願っています」とクリスティーナは説明しました。
さらに、クリスティーナは、失業と低い労働スキルの解決策を見つけるために、さまざまな当事者と協力することの重要性を強調しました。
これは、P2MI省に関する2024年の大統領規則第165号に従っており、現在、すべての移住労働者の業務は、調整がより最適になるように、1つの省庁の下にあります。
「プラボウォ・スビアント大統領の指示によると、機関の省庁間の協力と相乗効果が重要です。これは、大統領と副大統領のアスタシタの実現、特に3つの方法、すなわち質の高い雇用の増加を支援するために、さまざまな可能性を最適化する方法です」とクリスティーナは説明しました。
さらに、クリスティーナはまた、あまりにも簡単で不合理な条件で高給を約束するオンライン求人詐欺に警戒し続けるよう公衆に求めました。
「海外では雇用広告が頻繁にあり、給与は1,000ドルで、条件の必要はなく、パスポートが提供されています。それは間違いなく偽物か詐欺です」とクリスティーナは主張しました。
クリスティーナは、海外での仕事に関する公式情報を得るために、P2MI省のInstagramを介して情報を確認するか、インドネシア移民労働者保護サービスセンター(BP3MI)DKIジャカルタに直接来るように一般の人々に求めました。
一方、この就職説明会では、DKIジャカルタ州政府が2,000人の求人を提供しました。
この就職説明会は、2月27日(水)から木曜日までの2日間開催され、インドネシア移民労働者保護庁(BP2MI)とジャカルタ地域職業訓練センター(PPKD)を含む40の参加企業が参加しました。
40社もの企業が、保険、自動車、小売、サービス、その他のサービス販売会社など、さまざまな分野に従事しています。アクティビティは10.00 WIBから16.00 WIBまで行われます。
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