ジャカルタ - 改革イニシアチブの研究者ウングル・ヘリクバルディとアイランガ大学経済学部講師のウングル・ヘリクバルディは、新しい鉱物および石炭鉱業(ミネルバ)法を評価し、国のすべての構成要素に天然資源の分配を平等にする機会を開きました。中小企業(UKMM)とBUMDを含む協同組合の両方に。
「以前は、これは大企業が支配するセクターでした。これは、中小企業の関与を高め、このセクターでの雇用機会を拡大することができる肯定的なステップです」とUnggulは2月21日金曜日に述べました。
彼は、鉱業事業ライセンス(IUP)または鉱業事業ライセンスエリア(WIUP)の付与のためのスキームの変更に関する鉱物石炭法のポイントの1つは、もともとオークションメカニズムを通じて完全であったものから、現在追加のスキーム、すなわち優先スキームがあると述べた。
「ますます多くのプレーヤーがいるため、競争がより健全になり、イノベーションが増加し、経済的利益がより公平になることが期待されています」とUnggul氏は述べています。
しかし、零細・中小企業(MSME)と協同組合に鉱業譲歩許可を与えることは多くの課題を抱えており、その1つは鉱業が非常に資本集約的な特性を持ち、技術的な専門知識と重要な経験を必要とするためであると述べた。
「これは、特に資金調達へのアクセス、規制の遵守、安全および環境基準の適用の観点から、この分野に参入したばかりの零細・中小企業および協同組合にとって大きな課題になる可能性があります」と彼は言いました。
Unggulは、政府が資金調達支援とインセンティブを提供する場合、この政策は国民経済の車輪を回すのに効果的であると考えています。一例は、零細・中小企業と協同組合が大きな初期資本ニーズを満たすことができるように回転資金です。
彼によると、技術的および管理上の支援も必要です。政府は、零細・中小企業(MSME)と協同組合が効率的に運営し、環境基準を遵守し、専門的に事業を管理できるように、訓練と技術支援を提供しなければなりません。
「それだけでなく、健全なパートナーシップスキームが必要です。つまり、規制は、零細・中小企業や協同組合が大企業にとって受動的な「下請け業者」であるだけでなく、鉱業のサプライチェーンにおいて独立して発展する機会が本当にあることを保証する必要があります」と彼は結論付けました。
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