ジャカルタ - インドネシアの移民労働者保護(P2MI)副大臣、ズルフィカール・アフマド・タワラは、#kabur マドゥルの傾向は政府にとってビタミンであると述べた。特に彼の省庁で評価資料になるために。
「もちろん、それは将来、より建設的な改善のための私たちの民主主義のためのビタミンです」と2月20日木曜日、ジャカルタのズルフィカールは言いました。
もちろん、評価の目的は、海外で働きたい人が専門知識を持つことができるようにすることです。したがって、彼らは優れた人材(HR)になり、他の国の労働力と競争することができます。
「そして、これまでの批判のそれぞれは、私たちのガバナンスを改善するためのビタミンになるでしょう」とズルフィカールは言いました。
以前、P2MIのアブドゥル・カディール・カーディング大臣は、いくつかの国がインドネシア国民のために130万人の雇用を開放していることを明らかにした。しかし、これまで要求は完全には満たされていませんでした。
「実は、昨年130万年の雇用注文がありました。130万人ですが、297,000人を満たすことができます。これは、私たちが満たしていない100万の要求がまだあることを意味します。実際には、ハッシュタグは最初に逃げ出し、これを埋めることができます。だから実際、私たちは仕事を持っていない、私たちが埋めていないだけです」とカーディングは言いました。
P2MI省は、いくつかのことの制約のために、いくつかの国からの求人を最大化することができませんでした。そのうちの1つは、採用を希望する将来の移住労働者のスキルに関するカーディング大臣の続けです。
「これは大きな宿題でもあります。なぜなら、配置するだけでなく、スキルを向上させる決意もあるからです」とカーディング大臣は述べています。
したがって、カーディング大臣は、政府および民間機関と協力して、将来の移住労働者のスキルを向上させ、年間42万5000人の労働者の配達割当目標を達成します。
「したがって、好むと好まざるとにかかわらず、大規模なトレーニングを準備する必要があります。どう。私たちは民間と公的の両方のすべての機関と協力し、これらの選択肢を達成しなければなりません」とカーディング大臣は述べました。
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