ジャカルタ - DKIジャカルタ州人事庁のチャイディール長官は、DKIジャカルタ州政府内の国家公務員機構(ASN)の一夫多妻制を許可する規則を明らかにしました。
この規則は、ASNの結婚および離婚許可の付与手続きに関する2025年の知事規則第2号に含まれています。
Chaidirは、この規則は、公務員の結婚および離婚許可に関する1990年の政府規則第45号で改正された1983年の政府規則第10号の派生物であると説明しました。
チャイディールによると、2025年のPergub 2は、実際には結婚と離婚を申請する際の規則を詳述しています。
「このペルグブはすでに施行されている法律および規制の派生物であるため、これは新しいことではありません」と、1月17日金曜日、DKIジャカルタ市役所でチャイディールは述べました。
チャイディール氏は、DKI州政府は、ASNの許可証または結婚および離婚証明書の発行における権限の委任に関連する、より厳格な規制を策定する必要性を感じていると強調した。
公務員の懲戒に関する2021年政府規則第94号第41条は、1990年のPP番号45によって改正された1983年のPP番号10に違反した公務員は、厳しい懲戒処分の1つを宣告することができると規定しています。
「したがって、リーダーシップからの許可や証明書なしで離婚するASNはもうなく、法律に従わない複数のASNと結婚するASNはもうありません」と彼は言いました。
より具体的には、この規制は、再婚する男性のASNの制限、および承認を与えることができる条件と禁止されている条件を規制しています。この規則が、合法的な妻と認可された役人の両方からの同意なしに連続結婚が起こるのを防ぐことができることが期待されています。離婚についても同様で、家族手当の支給に地域の経済的損失がないように。
「したがって、この規則は、これらの違反を犯したASNが厳しい懲戒処分を受けることができるという警告です」と彼は言いました。
2025年のPergub No. 2は、もはや有効ではない知事令No. 2799/2004に取って代わることが知られています。
この規則には、結婚報告、複数の人または一夫多妻制の結婚許可、離婚許可または声明、検討チーム、所得権、および権限および委任統治者に関する規則の範囲を持つ8つの章が含まれています。
第2章では、結婚を行ったASN職員は、結婚が行われてから遅くとも1年以内に報告しなければならないと述べられています。
「(1)で言及されている結婚を報告する義務を履行しないASN従業員は、法律および規制の規定に従って、ある種の厳しい懲戒処分を宣告されます」と、1月17日金曜日に引用された2025年知事規則第2号の第3段落(3)は書いています。
この規則には、ASNの一夫多妻制を許可する規則が含まれています。第4条第1項では、複数の妻を有する男性ASNの従業員は、結婚を行う前に認可された職員から許可を得なければならないと述べられています。
「(1)に規定する結婚を行う前に当局から許可を得る義務を負わないASN職員は、法令の規定に従い、ある種の厳しい懲戒処分を受ける」と第4条第2項は規定する。
まだ規制では、要件を満たしていれば、複数の人の結婚許可を男性のASNに付与できると概説されています。
これらの要件には、妻が義務を果たすことができず、妻が身体障害または治癒できない病気を発症し、妻が10年間の結婚生活の後に子孫を産むことができず、妻または妻の書面による承認を得て、妻と子供に資金を提供するのに十分な収入を得て、妻と子供に対して公正に行動し、公的な義務を妨げないことが含まれます。複数の妻を有する許可に関する裁判所の判決を下した。
一方、複数の妻を産む許可は、関係するASN従業員が採用した宗教的な教え/規則に反し、要件を満たさず、法律や規制の規定に反し、常識に反して主張されている理由、および/または公務の遂行を妨げる場合、付与できません。
さらに、知事職には、DKI州政府ASNの離婚許可に関する規定も含まれています。第10条では、原告として離婚するASN職員は、認定職員から離婚許可を得なければならない。
「第一項のASN職員は、離婚許可を与える決定を得る前に、離婚訴訟を裁判所に登録することを禁じられている」と第10条第3項は述べた。
そして、第11条には、離婚許可を申請するために満たさなければならない理由、すなわち姦淫を犯した当事者の一つがある。当事者の1人は、治癒が困難な売人、売人、または売人になります。当事者の1人は、相手の許可なしに、正当な理由なしに、または彼の能力/意志を超えた他の何かのために、2年連続で相手を離れました。当事者の1人は、結婚後、5年の懲役またはより厳しい刑を継続的に受ける。当事者の1人は、相手を危険にさらす残虐行為または深刻な虐待を犯した。あるいは、夫と妻の間には、紛争や喧嘩が続き、家庭で調和して生きる希望はもうありません。
第12条は、当該ASN従業員が採用した宗教的教え/規則に反し、第11条に規定されている理由がなく、法令の規定に反し、提起された離婚の理由が常識に反する場合、離婚許可は拒否することができると述べています。および/または妻が身体障害または病気を発症した理由は、妻としての義務を履行することができない結果となりました。
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