タンゲラン - タンゲラン市のマンパワーオフィス(Kadis)ウジャン・ヘンドラ・グナワンは、タンゲラン市の最低賃金(UMK)が6.5%または5,069,708ルピアに引き上げられることに合意したことを明らかにした。
この合意は、タンゲラン市の都市賃金評議会(Depeko)によって決定され、バンテンのPJ知事によって署名されました。
「MSEを6.5%引き上げるために提出した提出から合意しました。合計は5,069,708ルピアです」と、12月21日日曜日に確認されたときにUjangは述べました。
彼は、このMSEの増加は2025年1月1日に発効すると述べました。
ただし、MSEの金額に関する決定を実行しない企業の報告を受けた場合、労働大臣(Permenaker)の規則に従って厳格な制裁が科せられます。
労働大臣(パーメナカー)の規則では、遵守しない企業制裁、すなわち、2023年法律第6号第88E条第2項第185条に従って、1〜4年の懲役または1億ルピアから4億ルピアの罰金の形で制裁が規定されています。
「はい、適用される規定に従って、政府規制法(PP)とパーメナカーの両方が制裁されます。私たちディスネーカーは監視しますが、監督者は市監査役会にいます」と彼は結論付けました。
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