ジャカルタ - インドネシア共和国下院委員会IIIのメンバー、アブドラは、東ジャカルタのカクンでイニシャルDで店員を痴漢したとされるパン屋のボス、ジョージ・スガマ・ハリムの息子の法律を直ちに処理するよう警察に強く促した。
この事件は2024年10月から警察に報告されていますが、これまで大きな進展は見られませんでした。
「事件は2か月前のもので、警察に通報されました。私たちは警察に、法律を処理するために迅速に行動するよう求めます」とアブドラは12月16日月曜日に言いました。
アブドッラーによると、迫害はジョージが犯したのは初めてではなかった。実際、ジョージは身体的暴力に加えて、貧しい犠牲者に言及するなど、侮辱的な言葉で従業員の尊厳を侮辱したとも言われています。
「このような行為は、明らかに迫害であるだけでなく、人の尊厳に対する侮辱でもある」とアブドラは述べた。
彼はまた、ジョージが法律から免れ、当局が行動することは不可能であると主張する声明を非難した。アブドラによれば、この主張はインドネシアの法律と法執行機関に対する軽蔑の一形態です。
アブドッラーは、法律から免れる市民はいないことを思い出させた。1945年憲法第27条第1項に規定されているように、すべての市民は法の前に平等な立場にある。これは、第28条D段落(1)でも確認されており、すべての人が法律の前に平等な扱いを受け、公正な法的保護と確実性を得ることが保証されています。
「法律は、社会的地位や地位に関係なく執行されなければならない。法律の目から見れば、誰もが平等です」とアブドラは続けた。
アブドラ氏は、この事件は、雇用主が従業員に対して傲慢に行動しないための重要な教訓であるべきだと付け加えた。彼によると、事業主は、脅迫、脅迫、強制、または暴力なしに、従業員を公正に扱う義務があります。
「給与の拘留、脅迫、ましてや従業員に対する暴力などの行動を許してはならない。このような行動は許されません」と彼は言いました。
アブドラはまた、警察に職務を専門的に遂行し、法執行機関で選択的ではないことを思い出させた。彼は、事件がソーシャルメディアでバイラルになった後にのみ法執行機関がしばしば運営されることを示唆する、バイラルではない、正義がないという現象を批判した。
「私たちは、法執行機関がこの事件が一般に公開されるのをこれ以上待たないよう要請します。加害者が誰であるかに関係なく、法律を公正に執行する」と彼は結論づけた。
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