タンジュンセロール-北カリマンタン(カルタラ)ザイナルA.パリワン 知事は、2025年の最低賃金の決定は、インフレ率、経済成長、人々の購買力を含むいくつかの重要な要因に注意を払うことができるよう求めた。
彼は、12月10日火曜日の2025年の最低賃金決定のための総会でこれを伝えました。
知事は、北カリマンタンのインドネシア雇用者協会(Apindo)と北カリマンタンの労働組合の代表者も出席した2025年の最低賃金決定総会の実施を評価した。
「最低賃金は、労働者の福祉と地域経済の安定を維持する上で重要な手段の1つです」と知事は述べた。
労働者と雇用主の利益のバランスは非常に重要です。
したがって、最低賃金の決定は、取られた決定が正義と持続可能性を反映することができるように、政府、労働組合、雇用者団体の間のさまざまな共同議論と研究プロセスを経なければなりません。
知事は、最低賃金決定のためのこの本会議に関与するすべての当事者の積極的な参加がうまく機能し、北カリマンタンの労働者と企業に利益をもたらすことを願っています。
「私たちは協力しなければならず、労働者と雇用主の両方が勤勉さと良い協力を得て生産的な雇用を創出する上で互いに支え合わなければなりません」と彼は説明しました。
カルタラ州政府(Pemprov)は、助長的なビジネス環境を支援しながら、労働者の生活の質を向上させるための正しい決定を下すことにコミットしています。
「政府、労働者、使用者とともに、より警戒心が強く、公正で、繁栄した地域を創造するという共通の目標を達成することができます」と知事は言いました。
「うまくいけば、この決定はすべての当事者に利益をもたらし、北カリマンタンの人々の生活の質を向上させるための前進の一歩になることができます」とザイナルは言いました。
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