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ジャカルタ-DKIジャカルタのヘル・ブディ・ハルトノ知事代行は、DKI州政府は、DKI ASNに適用されるASEANサミットの実施中に在宅勤務(WFH)ポリシーの実施に参加する意思のある民間企業にインセンティブを提供しないことを強調しました。 現在、コミュニティに直接サービスを提供しないASNの50%はWFHワークシステムを受けており、他のASNはオフィスで働き続けているか、オフィスから働いています(WFO)。 「在宅勤務をしたい人のために、インセンティブはまったくありません。電話、はい、インドネシア共和国の国家統一のために、赤と白です。それが電話です。だから、市民の権利と責任、彼らの権利は何か、義務は何か、それを実行しなさい」と、8月23日水曜日、DKIジャカルタ市役所でヘルは語った。 「これは私たちにとっての魂の呼びかけであり、それはグスティ・アッラーへの返事です」と彼は続けた。 Heruは民間部門に、従業員の運用メカニズムと労働時間を決定するよう呼びかけました。念頭に置いて、これは会社の経済の車輪に影響を与えます。 「私は彼らWFHを求めていないのは、彼ら自身が知っている規模の様々な種類の経済活動があるからです」と彼は言った。 しかし、Heru氏は、この方針が、混雑制御と大気汚染のために努力することにより、東南アジア全体の代表団会議の円滑な運営を支援するために実施されたことを理解することを望んでいます。 「これは私たち全員にとって国家の呼びかけです。犠牲。あなたが利益を上げていると言うかどうかにかかわらず、はい先に進んでください。利益を上げたい人は、インドネシア共和国のために自分自身を犠牲にしたい人は、はい、私たちはそれに感謝します」とHeruは言いました。 さらに、ヘル氏は、2023年9月5日から7日までの特別ASEAN首脳会議のピークイベントの実施をWFHまたは少なくとも支援できるように雇用者協会に引き続き要請することを認めた。 「我々は、明日、アピンド、カディン、アスプリンドを招待し、我々が何をすべきかについて話し合うつもりだ。後で、メトロ警察、ディスハブ、Tni警察署が手配しやすくなるように、ポイントを伝えます」と彼は付け加えました。

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