ジャカルタ - インドネシア労働組合総連合(KSPI)の会長は、DKIのUMPを460万ルピアから450万ルピアに減らすジャカルタ・プトゥン判決があったからといって、雇用主に労働者の賃金を直接引き下げないよう求めたと述べた。
サイード・イクバルは、UMP判決の法的手続きはまだ進行中であり、PTTUNジャカルタに最高裁判所に上訴する計画があると述べた。
「私たちは雇用主に対し、最高裁で最終控訴審の判決が下されるまで、賃金を引き下げないよう求めます」と、イクバル氏は7月27日水曜日に引用された仮想記者会見で述べた。
もしある企業が労働者の賃金をあえて引き下げるなら、サイード・イクバルは、2022年のDKI UMPの衰退に反対する労働者はストライキに入ると脅した。
「雇用主が賃金引き下げを行った場合、KSPIはPTUNの決定に同意しない組合員と労働者にストライキ権を行使するよう指示する。賃金の引き下げは原則的な問題です。約10万ルピアの賃金低下により、DKI労働者の力は10%減少した」とイクバルは述べた。
イクバルはまた、これまでPTUNの決定に関して上訴していないDKIジャカルタのアニス・バスウェダン知事の態度を批判した。アニスが最終提出期限までに上訴しない場合、労働者はアニスのオフィスの前でデモを続けます。
「何百、何千人もの労働者が市役所のオフィスでデモを続け、知事の矛盾を非難し、PTUNの判決の背後に避難した知事を非難する。この行動は、勝利するまで継続的に実行される」と彼は語った。
UMPの論争は現在、2022年のUMPに関するDKIジャカルタ・アニス・バスウェダンの知事(Kepgub)の法令を無効にしたDKIジャカルタ行政裁判所(PTUN)のピトゥサンによって疑われている。この決定は、インドネシア雇用者協会(Apindo)DKIジャカルタの地域リーダーシップ評議会のすべての訴訟を認めました。
知事室の取り消しに加えて、プトゥン・ジャカルタは判決でアニスに、2021年12月16日に発行されたUMP 2022に関する2021年のケプブ番号1517を取り消すよう被告として要求している。
もう1つの決定は、DKIジャカルタ賃金委員会の勧告に基づいて、2022 UMPに関する新しい国家行政令、すなわち労働組合/労働者の要素番号:I / Depeprov / XI / 2021を2021年11月15日に発行するよう要求することです。
インドネシア労働組合総連合(KSPI)の労働者グループは、7月20日水曜日、中央ジャカルタのジャラン・メダン・ムルデカ・セラタンのDKIジャカルタ市庁舎の前で集会を開いた。
抗議行動の最中に行われたDKI州政府との共同公聴会で、KSIPはDKI州政府に対し、PTUN決定の不服申立てに関する態度を決定するための時間を確保するよう求めた。しかし、これまでDKI州政府は控訴に関する姿勢を決定していない。
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