最大の、元テスラ労働者は、職場での人種的嫌がらせのためのRp1.9兆の訴訟を獲得

ジャカルタ - 米国カリフォルニア州フリーモントのテスラ工場の元労働者は、職場で人種的嫌がらせを受けたとして、連邦陪審員から1億3,690万米ドル(約Rp.1,950,270,555,000)の補償を受ける判決を受けた。

この事件の原告であるオーウェン・ディアスは、人種的なスラー、工場の床に人種差別的な書き込みを定期的に聞き、浴室で人種差別的な落書きを人種的に無神経な漫画に聞いていると報告している。

判決には690万ドルの懲罰的損害賠償と1億3000万ドルの懲罰的損害賠償が含まれている。ディアスの弁護士ローレンス・オルガンによると、この事件はサンフランシスコの8人の陪審員によって決定され、1人の黒人陪審員が含まれていた。

テスラは、いくつかの裁判後の動議の後にのみ提出することができる控訴を意図しているかどうかについての質問に答えませんでした。

一方、カリフォルニア大学バークレー校比較平等・差別法センター所長のデイヴィッド・オッペンハイマーは、人種的嫌がらせの原告1人にとって最大の金銭的賞だと考えていると述べた。

「オーウェン・ディアスは全米で最も裕福な企業の一つに立ち向かったが、陪審員はそれを聞いて信じ、彼がやっていることは間違っているというメッセージをテスラに送った」とオルガンはCNN 10月に引用した。

同社のウェブサイト月曜日のブログ記事で、テスラの人事部長は、同社は「これらの事実は評決を正当化しない」と強く信じていると述べた。

「2015年と2016年は完璧ではないと認識しました。「我々はまだ完璧ではない」とテスラの副社長ヴァレリー・ケイパーズ・ワークマンは言った。

「しかし、私たちは5年前から長い道のりを歩んできました。従業員の問題に対処する方法で成長し、進化し続けています」と、彼は続けました。

ディアスのような黒人でもある職人は、ディアスがNの文字で始まる人種的な言葉で呼ばれたと言う目撃者はいなかったと書きました。誰かがその言葉で彼に対処した場合、それは「友好的な」方法と呼ばれ、一般的にアフリカ系アメリカ人の同僚によって使用されています。

オルガンは、人種的なエピソードがいかに不条理として使用され、テスラで感受性の欠如を示したかについてのワークマンの主張を説明した。

「彼らは自分の行為をクリーンアップする必要があります。「私たちの希望は、この判決が彼らに目を覚まし、何かをさせることです」と、オルガンは説明しました。

ディアスはテスラに直接雇用されたのではなく、2015年と2016年に工場の外部請負業者として働いていました。しかし、陪審員は、彼が共同テスラの従業員と請負業者であることを発見しました。

ワークマンは、彼のポストでディアスを「エレベーターオペレーター」と呼んでいます。一方、オルガンは、彼の任務はフォークリフトを使用して工場内の重要な部分を移動することを含んでいたので、ディアスの仕事を減らす試みだと言いました。

現在53歳のディアスは現在、オークランドでバスの運転手として働いている、とオルガンは言った。

ワークマンはまた、ディアスが弁護士を雇った後、テスラにフルタイムで雇われていなかったので、nワードを使うことについて不平を言わなかったと主張している。

彼はまた、ディアスは以前に人種的嫌がらせについて3回苦情を申し立てており、テスラがそれに対処するために人事機関によって応答的かつタイムリーな行動が取られ、2人の請負業者が解雇され、1人が人種的に無神経な漫画を中断したと述べた。

しかし、オルガンは、テスラは裁判所や発見プロセス中に請負業者の解雇の証拠を導入したことがないと言いました。そして、ディアスに嫌がらせをしたとして告発されたテスラの監督者は解雇されなかったと彼は言った。テスラはワークマンの声明を超えてコメントしなかった。

判決について最初に報じたウォール・ストリート・ジャーナルによると、ディアスは判決が読まれると頭を抱えていた。

「これはテスラ工場内で何が起こっているかを強調しています。イーロンマスク、あなたは言われました。「工場を掃除しなさい」とディアスは新聞に語った。

これは、フリーモント工場が人種的に敵対的な職場であると非難する従業員の最初のケースではありません。

5月にメルビンベリー, 元テスラの従業員, 仲裁人は、彼が監督によって人種的なスラーと呼ばれ、他の人種的に敵対的な行動を受けた発見した後、100万ドルの裁判に勝った.

しかし、オルガンはまた、テスラでの人種的嫌がらせの申し立てのケースを失っています。

テスラでの雇用条件のために、ベリーはディアスができたように裁判を持ち込むことが許されなかったが、仲裁を通過しなければならなかった。オルガンはまた、ベリーを表します。

テスラは現在、工場で働くすべての請負業者が裁判所ではなく仲裁を通じて紛争を解決することに同意することを要求している、とOrganは述べた。

しかし、彼はまた、人種的嫌がらせを主張するテスラに対する集団訴訟として認定しようとしている別の連邦訴訟を持っています。彼は、事件に加わった100人以上の犠牲者がいると言いました。