15,000アウトレットを持って、アルファマートで働くRp900万まで給与を得ることができますが、少なくともRp800千?ジョジョ・スザントのコングロマリットの反応は次のとおりです。
ジャカルタ - アルファマートミニマーケットを通じてPTサンバーアルファリアトリジャヤTbkの事業は年々増加し続けています。毎年、店舗数が増え、提供されるサービスはますます革新的になってきています。
COVID-19パンデミックの間、アルファマートはオンラインショッピングサービスを提供しました。さらに、コングロマリットのジョコ・スザントが所有する同社は、WhatsAppアプリケーションを通じて買い物も提供しています。
アルファマート自体は、インドネシア全土に支店を持つ最大のスーパーマーケットチェーンの1つです。昨年、アルファマートの店舗数を2020年1月時点の14,430店舗から2020年12月には15,434台に増やすことに成功しました。
2021年には、650から850店舗を追加するためにRp3兆にRp2.5兆の設備投資を準備します。アルファマートの店舗は、一般的に、様々な食品、飲料、その他の生活必需品を販売しています。アルファマート自体はPTサンバーアルファリアトリジャヤTbkが所有しています。
このセルフサービスビジネスネットワークの規模を見ると、アルファマートの従業員の給与は約いくらという疑問が生じます。
アルファマートの従業員の給与の金額に関する情報を流通しています。この情報は複数のサイトに分散しており、そのうちの1つは pilihprofesi.com。サイトを立ち上げ、アルファマートの従業員が毎月受け取る給与の次の量:
マネージャ レベル
1. マネージャー: Rp9,200,000
2. 配布マネージャ: Rp6,000,000
3. ロジスティックジュニアマネージャー: Rp6,000,000
4. トレーニングマネージャー: Rp6,000,000
管理レベル
1. 管理研修生: Rp4,200,000
2. コーディネーター: Rp4,100,000
3. アートとクリエイティブスタッフ: Rp4,000,000
4. ブランチコーディネーター: Rp4,000,000
5. ITプログラマーおよびアナリスト: Rp4,000,000
6. ITリスク・保証スタッフ: Rp4,000,000
7. シニアIT: Rp4,000,000
8. 企画開発:Rp4,000,000
9. 採用コーディネーター: Rp4,000,000
10. 教師トレーナー: Rp4,000,000
11. 倉庫コーディネーター: Rp4,000,000
12. エリアコーディネーター: Rp3,800,000
13. バイヤー: Rp3,200,000
14. ヘッド: Rp3,200,000
15. 情報技術: Rp3,200,000
16. エリアマネージャー: Rp2,500,000
17. マーケティング: Rp2,500,000
18. キャッシャー管理: Rp2,500,000
19. 運用スタッフ: Rp2,500,000
20. 給与管理: Rp2,500,000
21. 支店在庫管理マネージャ: Rp2,500,000
22. 採用・選考役員:Rp2,500,000
23. サプライチェーンスタッフ: Rp2,500,000
24. IT サポート: Rp2,400,000
25. アシスタントショップヘッド: Rp2,100,000
26. ショップヘッド: Rp2,100,000
27. ストアアシスタント: Rp.2,000,000
28. ヘルパー: Rp1,900,000
29. キャッシャー: Rp1,900,000
30. ピッカー: Rp1,800,000
31. 乗組員: Rp1,700,000
32. 販売: Rp1,600,000
33. 経理スタッフ: Rp1,500,000
34. 財務会計: Rp1,500,000
35. メンテナンス: Rp1,500,000
36. メンテナンススタッフ: Rp1,500,000
37. マーチャンダイザー: Rp1,500,000
38. 購買スタッフ: Rp1,500,000
39. 安全スタッフ: Rp1,500,000
40. セキュリティ: Rp1,500,000
41. 店舗ヘッドアシスタント: Rp1,500,000
42. 倉庫スタッフ: Rp1,500,000
43. スタッフファイナンス: Rp1,400,000
44. オフィスの少年 - Rp1,300,000
45. 従業員協同組合 - Rp800,000
この情報に対して、アルファマートのコーポレート・アフェアーズ・ディレクター、ソリヒンは情報が間違っていることを確認しました。彼はまた、アルファマートの従業員給与の名目上の源泉がどこから来たのか疑問に思いました。
さらに、ソリヒンは、給与計算に含まれるアルファマートの従業員給与情報の流通に驚いたと言いました。サイズが非常に小さいので。
「それは真実ではありません。「アルファマートのコーポレート・アフェアーズ・ディレクターとして話す私ソリヒンは、ニュースは大きな間違いであることを明らかにしました」と、彼は9月23日木曜日にVOIに話しました。
しかし、残念ながらレジ担当者レベルの従業員の平均給与を尋ねられたとき、ソリヒンは正確な名目を説明しませんでした。彼は、給与が地区/都市最低賃金(UMK)または地方最低賃金(UMP)を下回る従業員はいなかったと主張した。
「私は、アルファマートの従業員がそれぞれの地域UMKの下で給与を受け取らないようにします」と、彼が言いました。
彼は、アルファマートの最下位レベルの従業員のために、彼が働いている地域のUMPまたはUMKに従って給料を得ると指摘しました。つまり、従業員がDKIジャカルタのアルファマート地区に申請した場合、支払われる給与額はUMP DKIジャカルタと同じくらいです。
「例えば、新しい従業員が入ってきて、彼は経験がなく、UMPまたはUMKに従って彼の給料を支払われます。我々は政府が定めた規則に従う」と説明した。
アルファマートは、大物ジョジョ・スザント、フォルベズによってインドネシアで19番目に裕福な人が所有する小売会社です。彼の富は9月23日時点で24億米ドルまたは約34.3兆ドルに達した。