フィリ・バウリら蹴られた後、テーブルを掃除し、段ボールKPKの従業員を持ち上げる

ジャカルタ - 汚職撲滅委員会(KPK)の従業員コンテナユディ・プルノモ委員長は、9月16日(木曜日)またはFirli Bahuriらの1日後にKPKの赤とホワイトハウスから私物が入った段ボール箱を持ち出しました。

汚職防止委員会の調査官の一人であるユディは、何年も占領されていた机を片付けたと語った。彼は、彼の活動は朝から行われ、午後に終わったと言いました。

「私は既存のファイル、文書をクリーンアップしてきました。その後、重要ではない私のスライダー(破壊、赤)、その後、私は友人に残す重要なもの」と、調査官はKPKのメラ・プティの建物、クニンガン・ペルサダ、南ジャカルタ、9月16日木曜日に記者団に語りました。

建物を出るために選別しただけでなく、Yudiは今までKPKで生き残っている多くの同僚と会う時間がありました。実際、彼は彼らに会えないように午前中に来ようとしました。

その結果、KPKリーダーシップの決定についてまだ感情的だったユディは、チョコレート段ボール箱を持って家に帰る前に、彼の仲間と話し合い、冗談を言う時間を取りました。

会議中、ユディは悲しくて言葉を失ったと言いました。しかし、彼らは話を交換しながら一緒に朝食と昼食を過ごす時間がありました。

「はい、ポイントは悲しい友人の雰囲気です」と、彼が言いました。

ユディ・プルノモ・ハラハップ(ウォードハニー・ツァ・ツィア/VOI)

それでも同じ機会に、ユディは彼女が持ち帰ったアイテムを私に見せてくれました。チョコレート段ボールには、本、卓球の賭け、証明書、パスポート、彼の家族の写真があります。

その後、彼は彼のオフィスだったKPKレッドとホワイトハウスを逃すると主張しました。また、自由な時間に卓球をした記憶など、腐敗撲滅の際の多くの思い出。

しかし、彼は解雇のためだけに彼が持っていた汚職を根絶する精神が終われないことを確認しました。ユディは、もはや捜査官ではないにもかかわらず、腐敗した慣行と戦い続ける彼自身の方法を見つけることは間違いありません。

「KPKにはないのに、後で私にとっては、捜査官ではないにもかかわらず、腐敗との戦いで戦い続けるだろう」と彼は言った。

「今、私は多分後で話すことができません。「その瞬間はまだ感情的です」とユディは付け加えました。

感情的な感情は、ユディ、タタ・コイリヤと同じくらい遠い他の非アクティブな従業員によっても感じました。@tatakhoiriyahのTwitterアカウントを通じて、彼はまだ商品でいっぱいの机の写真をアップロードしました。

しかし、タタは同僚が「テーブルを落ち着かせようと禁じられている」という言葉を付けたので、動かされると主張しました。さらに、彼の机の上にもいくつかの他の言葉をテーピングしました。

「SK 652を受け取って以来、この戦いは長く疲れ果てていると感じてきております。「4年以上一緒にいたテーブルを片付けることに決めたのは久しぶりです」と彼はツイートした。

「オフィスの友人が切望する私たちの机を見て、コックテチバはとてもメウェックヤです」と、タタは3枚の写真のアップロードを伴って付け加えました。彼と9月末に追放される友人の最後の写真が現れたところで、トライ・アーティニング・プトリは一緒に自分撮りをしています。

外にはまだ多くの献身の分野があります。

TWKに合格しなかった数十人の従業員の解雇を発表する制度的な記者会見で、KPK副議長アレクサンダー・マルワタは、彼の機関が彼らを高く評価し、報ったと述べました。

さらに、2019年のKPK法第19条の規定に従って、国家民間装置(ASN)としての地位を切り替える資格を得られなかったため、腐敗防止委員会から追放された従業員にサービスを提供する場所はまだたくさんあると述べた。

「汚職対策にKPKの外には多くの良い献身の分野があります」と、アレクサンダーは9月15日(水曜日)にYouTube KPK RIで放映された記者会見で言いました。

アレクサンダーはまた、従業員の数十は、腐敗防止委員会内で開発された完全性の価値を放棄しないと考えています.だから、アレックスは、従業員が後で新しい場所でこれらの価値を開発できることを望んでいます。

「解雇されたkpkの従業員は、新しいサービス分野に与えられるKPKで働く限り、完全性の価値を放棄しないと信じています」と、彼が言いました。

以前に報告された、TWKを通過しないと宣言された57人の従業員は9月末に解雇されます。この決定は、2019年のKPK法第19条の命令に従って国家民間装置(ASN)になれなかったために行われた。

KPKは、2021年のKPKパーコムナンバー1のような法律のためではなく、彼らの評価の結果のためにASNになることができないと主張しました。

腐敗防止委員会はまた、従業員が年齢制限を超えた場合や以前にASNを停止した場合でも、同じ機会を与えられていることを保証します。

KPKで働くことができないと宣言された従業員には、KPKの上級調査官ノベル・バスウェダンとアンバリタ・ダマニク、KPK従業員コンテナ会長ユディ・プルノモ、KPK調査官ハルン・アル・ラシド、および他の数十人の名前が含まれていました。