コモド国立公園の議論に怒っているKLHK当局者:批判にアレルギーがある政策関係者の氷山現象のトップ

ジャカルタ - 環境林業省(KLHK)の職員は、コモド国立公園&ジュラシックパーク「保全または投資?」と題されたウェビナーで冗談を言いました。彼は自分の施設を追い詰めた滑り台があったとき、怒っていた。彼は活動家による批判にも言及した。デマとしての環境。問題は、なぜ多くの役人が批判されたときに感情的になることが多いのか、単なるデマであるという批判を非難する人も少なからないのかということです。

ソーシャルメディア上でウイルスに感染したウェビナーのビデオクリップで、KLHKのスタッフであるモコは、正義と平和の研究者ベナン・ハリヤントのためのサンスピリットのスピーカーの1人のスライドを見て激怒しました。モコは、スライド上の書き込みが彼のパーティーを怒らせたと言いました。

「環境林業省の環境犯罪からコモド国立公園を救う。これはどういう意味ですか!モコは、カワン・バイク・コモドのTwitterアカウントのアップロードからVOIが引用したと言いました。

「私たちは本当に犯罪者です」と、彼が言いました。「住民の移住があると言われています。そんなふうにしてはいけない。私たちは犯罪者ではない、おしっこ。一つ一つ!

その後、他のディスカッション参加者も「KLHKへのスライドを作ることに良識があるに違いない」と述べた。「これはデマです、事務局長はすでに情報に答えました」と、別の人が言いました。

「お互いの立場を尊重しあうことを伝えたいだけです。挑発的な物語を避けてください。そして、観客は様々な視点を理解するのに十分な時間がないのかもしれません。モコは言った。

特に、コモドドラゴンが移転の危機に瀕しており、その経済活動が限られているという説明があるのであれば。このように、私は知らない、これは非常に不公平な情報です」と、彼が付け加えました。

環境・林業省の当局者の怒りは、批判に対して「アレルギー」を持つ多くの政策立案者の一例に過ぎない。では、なぜこのようなことが起こるのでしょうか?これに答えるために、トリサクティ大学トルバス・ラハディアンシャの公共政策オブザーバーに連絡しました。

重大なアレルギー現象

VOI Trubusは、彼によると、多くの役人が批判にアレルギーがあるように見える理由は、彼らの低いパフォーマンスを隠すからであると説明しました。「結局、多くの役人が、実際には彼の低いパフォーマンスをカバーしました。

このCOVID-19パンデミックの間に、Trubusは、多くの当局者が問題を理解する際に鈍くなったと言いました。「多くの役人は、このようなパンデミックのような時間を楽しんでいます。大きな手当で - 十分な給料が、何も行われません。または、行われるのは単なる形式です。そういうことはたくさんあります」

コモド国立公園のウェビナーのように批判されたときに怒る役人の事件は、トルバスはしばしばそれを自分で経験します。彼の批判もデマとレッテルを貼られたこともめったにない。

「私の批判はしばしばデマと呼ばれています。実際、私たちはデータで何かを伝えます。私はデータを持つ学者であり、サンスピリットの研究者もデータを使用しています。しかし、彼らはデマを言い続ける、彼らは敵対的です。「批判に対するアレルギーのように」とトルバスは言った。

例えば、何百万もの期限切れのワクチンについて話すとき、Trubusはこれを批判したことで叱られたことを認めました。「中央ジャワ州知事の西ジャワ州知事との社会援助の問題もありました。最初は同意したが、次のセッションで突然怒った」

社会援助の問題について、Trubusはデータの正確性を批判した。彼によると、地域はしばしば事実と一致しないデータを提出します。

「私は、以前は地域の頭を支持していなかった多くの住民を批判し、その後、疎外されてしまった。その後、投票する人は、能力があるにもかかわらず、権利を持っていないにもかかわらず、権利を持つ人と見なすことができます。それは彼らを怒らせる」とトルバスは説明した。

そして、Trubusによると、批判されたときに怒っている多くの役人にとって問題の根本は、役人としての評判が脅かされることを恐れているからです。「なぜなら、批判は彼の立場を損なっていると見なされるかもしれないからです。役人のイメージを傷つけると、彼の評判は危険にさらされている」

「だから、批判されたときに怒っている人は、実際にパニックです。たぶん、パンデミックの真っ只中に要求が多いので、彼らがそうすることができないとき、彼らは怒ります。彼らが恥をかかされることを恐れるのと同じように」とトルバスは付け加えた。

デマと呼ばれる批判

2020年10月14日のマタ・ナジュワのイベントでの声明により、コミュニケーション・情報大臣(Menkominfo)ジョニー・G・プレートが脚光を浴びた。

イベント中、ジョニーは、退職金が廃止され、雇用創出法を通じて労働者の休暇が取り除かれたという噂はデマであると言いました。ジョニーによると、政府はDPRで最初のレベルの意思決定に従うので、雇用創出法の本質を最もよく知っています。

「政府が政府版のデマだと言うなら、はい、それはデマです。「なぜ再びそれを否定するのか」とジョニーは、彼の主張がYLBHIアスフィナワティの議長とイベントのリソースマンでもあるBEM SIレミー・ハスティアンの議長によって否定されたとき言いました。

以前、KSPIのサイード・イクバル会長は、例えば、休暇に関する規則は雇用創出法で明示的に廃止されるとは言われていないと説明した。しかし、サイードは、長期休暇はもはや雇用者によって与えられなければならない義務ではないので、失われる可能性があるという事実であると言いました。

2003年第79条第13条の第13条の手紙dは、雇用者が6年間働いた労働者に2ヶ月間のサバティカル休暇の権利を与えなければならないことを明示的に規制されています。「一方、オムニバス法では、長期休暇を規制する記事が変更され、長期休暇はもはや起業家の義務ではない」と述べた。

批判されたときに怒る役人の数を直接見て経験することは、公共政策の観察者トルバス・ラハディアンシャを当たり前にしています。そして、コモド国立公園に関するウェビナーで起こったことは、この現象の小さな例であると彼は信じています。

「コモド国立公園の場合、何が起こったのかも同じだったと思います。だから、KLHKは怒っていました。これは入力と見なす必要がありますが、評価する必要があります。

基礎がないわけではない

政府高官は批判を受け入れるのが賢明であるべきだ。怒るために急いでいなくて、突然それをデマと呼んでください。実際、KLHKのスタッフや職員によってスライドが尋問されたSunspritの研究者であるVenanが提出した批判は、根拠がないわけではありません。

イラスト(出典:ウィキメディア・コモンズ)

ユネスコは、コモド国立公園とその周辺で、優れたユニバーサルバリュー(OUV)を持つ可能性のあるすべてのインフラプロジェクトを一時的に停止するようインドネシア政府に要請しました。「改正されたAMDALがIUCNによって提出され、レビューされるまで、異常な普遍的価値の潜在的な影響を伴うプロパティとその周辺のすべての観光インフラプロジェクトを停止するよう国家当事者に要請します」と、ユネスコ世界遺産委員会文書No.44 COM 7B.9を読みます。

OUV(優れたユニバーサルバリュー)は、世界遺産の決定のためのユネスコの評価基準の一つです。サンスピリットのウェブサイトで引用されているように、ユネスコはその後、インドネシアにプロジェクトのための改訂AMDALを提出するよう求め、その後、国際自然保護連合(IUCN)によって審査されます。

彼らはまた、インドネシアは、OUVプロパティがどのように保護されるか、そして大量観光を実現する計画がOUV保護を確実にする方法を示す統合された観光マスタープランからの詳細な情報を提供することに注意してください。この報告書は、混合応答を引き出した。一部の環境保護主義者は警告を「遅すぎる」と呼んだが、一部の人々はそれを「保全のための大きな勝利」と呼んだ。

代わりに、関連省当局者は、ユネスコは評価を行う前に政府に「チェック」する必要があると言いました。

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その他ベルナス

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