ノースゴロンタロゴロンタロゴーストライキ、給料の原因のホノリー

ゴロンタロ - 人口と市民登録事務所(ディスドゥッカピル)ノースゴロンタロ、ゴロンタロ、サルセカンドゥは、給与支払いが彼の職場環境でホノリーがストライキに行く理由であると言いました。

「月曜日(9月13日)以降、オペレーターや管理要員がストライキを行った時、一部のホノニヤまたは非正社員(PTT)がストライキを行いました。「月曜日にはまだ10人のホノリーがいて、今日は11人が出席しているので、私はいくつか言及しました」と、彼はゴロンタロで言いました。

彼はストライキが行われるとは思っていなかったと言いました。しかし、要求されたものが権利であるならば、最良の解決策を見つけるためにリーダーシップに最初に確認するのが良いでしょう。

ストライキはありますが、オフィスでのサービスとサブ地区の社会化は続いていますが、サービス要員の数が減るためサービス活動が遅くなることは否定されていません。

サルセは、sk、すなわちオペレータと管理要員によると、ディスドゥカディルには2種類のホノリーがあると説明しました。

「ストライキは、オペレーターが管理職の給与を同時に提供することを要求したために起こりました」と、彼が言いました。

しかし、彼によると、管理職の給与は2021年5月までしか利用できず、すべてが完済されているため、その条件は満たすことができません。

彼によると、来年12月までの不足はまだAPBDの変更に関する予算を待っており、それを議論する権限はDPRDと金融庁にある。

キャリアの場合、給与支払いは引き続き行われ、現在は 7 月から 8 月の請求プロセスで行われます。

「木曜日(9月16日)に給与がそれぞれの口座に入った可能性が高い」とサルセは言った。

彼の党は、摂政に直接届けられ、バッペダとdprdの頭を通じて、ホノリーの給料を引き上げようとし続けています。

「彼らの給料は非常に小さいので」とサルセは言いました。

彼は事務所に遅刻したホノリーに減給がないことを確認した。しかし、4日間入らない人は、給料を10%削減し、無断で就労日数に応じて増額します。

これは、PTTのパフォーマンス評価に関するリージェントの法令に従っています。請求プロセスは、請求可能な金額に応じて、または受け取り、それぞれの口座に直接転送されるものに従って実行されるため、控除の金額は請求されません」と、彼は説明しました。