就業前カードプログラム終了の公式トレーニングパッケージ

ジャカルタ - カルトゥ・プラケルジャ・プログラムのプロジェクト・マネジメント・オフィサー(PMO)は、就業前プログラム・プラットフォームのパートナーが実施したトレーニング・パッケージ・システムを正式に廃止しました。

このパッケージシステムの終了は、6月30日付のPMOが発行した円形の手紙(SE)に基づいて知られています。SEは、プラケルジャカードプログラムデニ・プスパ・プルバサリの管理のエグゼクティブ・ディレクターによって署名されました。

「経営陣は、雇用前カードプログラムの実施が法律と規制に従って行うことができるように、デジタルプラットフォームパートナーが提供するすべての取引とトレーニングパッケージの販売を停止することを決定しました」と、DenniはVOIが7月2日木曜日に入手したSEで言いました。

この決定により、Denniはすべてのデジタルプラットフォームパートナーに必要な措置を講じるように依頼しました。トレーニングパッケージの販売を含む、取り消す、停止する。

この法令は、ブカラパック、マウベラジャルパ、ピジャールマヒル、ピンタリア、セコラム、シスナカー、ルアングルとトコペディアのスキルアカデミーを対象としています。

一方、プラケルジャ・パンジ・ウィナンチャ・ルキーのマネージング・マネジメント・コミュニケーション・ディレクターは、散乱した円形を確認したと述べた。彼は、Prakerja Cardのトレーニングから止められたのは、バンドルパッケージの形でのみトレーニングだったと説明しました。

さらに、パンジは、カルトゥ・プラケルジャのトレーニングプログラムには何千もの異なるタイプのトレーニングがあり、この廃止されたバンドルパッケージは提供されるすべてのトレーニングのほんの一部に過ぎないと説明しました。

「研修生は、彼らの興味やニーズに応じてトレーニングの種類を選択する自由をまだ持っています」と、彼はVOI、6月2日木曜日から連絡を受けました。

パッケージシステムの終了は、パンジは、全体としてプラケルジャカードプログラムに影響を与えはないと言いました。彼は、Prakerjaカードプログラムは、仕事の著作権委員会の指示に従って実行され続けていると主張しました。

「バンドルパッケージの特別終了は6月30日から有効であり、遡及的ではありません。だから、バンドルトレーニングパッケージを取っていた参加者のインセンティブは、通常通り実行され続けます」と、彼が説明しました。

Panji氏は、デジタルプラットフォームパートナーと、6月30日までバンドルトレーニングパッケージを販売しているトレーニング機関は、引き続き開催されたトレーニングの支払いを受け取ると説明しました。

「我々は、このタイプのバンドルパッケージの終了は、参加者が他の何千ものトレーニングを選択する自由を制限することなく、実際にこのプログラムの恩恵を受けることができるように、良いプログラムガバナンスを実施するステップの1つであることを繰り返します」と、彼が説明しました。

情報については、se PMOでは、このトレーニングパッケージの終了は、カルトゥプラケルジャプログラムの実装者によって行われた評価に基づいていると説明しました。評価に基づいて、レコードになるものがいくつかあります。

第1に、複数のデジタルプラットフォームパートナーが、各プラットフォーム上の1つ以上のトレーニング機関によって、複数のタイプまたはトレーニングクラスで構成される製品トレーニングパッケージを作成し、提供します。

次に、トレーニングパッケージを受講または購入する各参加者がすべての種類またはトレーニングクラスを完了できるようにするメカニズムはありません。その結果、研修生の評価の報告はありませんでした。

これに基づいて、実装管理は、パッケージに含まれる 1 つ以上のタイプまたはトレーニングクラスを評価する義務を遂行することはできません。