ASI調査:コミュニティの75.6%がジョコウィの改造に同意

ジャカルタ - インドネシア調査フロー研究所(ASI)は、ジョコウィ・マルフ・アミン政権に先立ち、公的評価と題する全国調査の結果を発表した。その結果、調査回答者の75.6%がインドネシア内閣の改造に同意した。

この調査は6月9日から12日にかけて34の州で実施されました。回答者は、多段ランダムサンプリング法を用いて、電話でアンケートでインタビューを受けた。

この調査には1,000人の回答者が参加し、誤差幅は3.1%、信頼水準は95%でした。

「内閣改造談話に関しては、国民の75.6%が同意したと答えたが、他の16.9%は同意しなかった」と、インドネシア調査フローのディレクター、アリ・リファンは6月19日金曜日の書面で述べた。

75.6%から、回答者の20.5%が強く賛成し、回答者の55.1%が最近のジョコウィ・マルフ・アミン内閣改造に賛成した。

インドネシア内閣総理大臣の業績については、32.2%が井田ファジアマンパワー大臣の業績に満足していると答えた。その後、2位では、32%が国家開発計画大臣とバッペナスのスハルソ・マノアルファ長官の業績に満足すると主張した。

「国民の認識によれば、ジョコウィ・マルフ・アミン閣僚の業績に対する国民の満足度は、平均で50%を下回っているため、あまり励みにならない。「この調査結果は、ジョコウィ大統領が彼の側近を見直す評価記録として役立つ可能性があります」と、彼が言いました。

さらに、国民は複数の閣僚のパフォーマンスに満足していないと主張した。調査では、回答者の58%が、エディ・プラボボ海事大臣の業績に満足していないと答えた。その後、回答者の57%が、テラワン・アグス・プットラント保健大臣の業績に満足していないと答えた。

第3の立場では、回答者の57%がスリ・ムリャニ財務大臣の業績に満足していないと答えた。不満は宗教大臣、ファクル・ラジ、ジュリアリ石炭社会大臣にも向けられ、54%の割合を占めた。

次いで、回答者の53%が、ルフト・ビンサール・パンジャイタン海事投資調整大臣の業績に満足していないと答えた。

内閣改造に同意した不満と多くの国民を振り返りましょう。これは、国民が内閣の閣僚のパフォーマンスが将来的にさらに良くなるように望んでいることを意味します。

これに先立ち、パラマディーナ大学の政治観察者、ヘンドリ・サトリオはマルダニと合意した。彼は、ジョコウィ大統領が内閣の側近を置き換える必要があると言いました。彼によると、オンワードインドネシア内閣はCOVID-19の流行の途中で調整を必要とします。

「パンデミックがあります。「それは現在の状況に正しい人々で満たされなければなりません」と、ヘンドリはVOIから連絡を受けたときに言いました。

彼によると、ジョコウィはウィンストン・チャーチル、イングランドの元首相を模倣することができます。ヘンドリは、戦争に仕え、直面している間、ウィンストンは戦争内閣を形成したと言いました。

内閣では、ウィンストンは戦争状況を理解している大臣を選んだ。戦争が終わると、彼の内閣はその時の状況下で変わりました。「まあ、ジョコウィ氏はそんなふうになるべきだ」と彼は言った。

「キャビネットは、通常の状態で構築され、形成されました。今、新しい正常な状態では、リフレッシュメントがあるはずです。評価を行う必要があります」とヘンドリは説明しました。

このリフレッシュメントと評価は非常に重要であると考えられています。パンデミック中の問題を解決することに加えて、このリフレッシュメントはジョコウィが彼のキャンペーンの約束を遂行するのに役立つ可能性があります。

インドネシアの政治レビュー事務局長、ウジャン・コマルディンは、ジョコウィは複数の閣僚を置き換えるか改造する必要があると考えている。彼によると、いくつかの名前は変更されるに値する。テラワン・アグス・プットラント保健大臣を含む。ブディ・カリヤ・スマディ運輸大臣。ジュリアリ・バツバラ社会担当大臣。イダ・ファウジヤ労働大臣。そして経済分野の複数の閣僚。彼が言及した大臣は、この非自然災害に対処する際に反応しませんでした。

「COVID-19ハンドラは、まさに混沌としている。「閣僚が奇妙で矛盾する規則を作るので、多くの規則が衝突する」とウジャンは説明した。

ウジャンによると、ジョコウィは側近を評価または交換したい場合、この流行が終わるのを待つ必要はありません。「COVIDが終了するのを待つ必要はありません。「大統領は、うまく機能していない彼の閣僚を置き換えることができます」と、彼が言いました。

「働けない閣僚が多い場合、改造が必要になる。コロナの取り扱いにパフォーマンスが悪い閣僚がいるなら、はい、それらを変更してください」と、彼は結論づけました。