ジャカルタ・モールがオープン、不注意な監督プロトコルを使用しないでください

ジャカルタ - モールとショッピングセンターは昨日から再開しました, 6月15日.すべてのCOVID-19防止プロトコル、例えば、距離を調節し、配置され、提供されている手指消毒設備を提供する。

しかし、モール内のすべての活動の監督は、そこで停止することはできません。なぜなら、過渡期のPSBB期間中に長い間モールを訪れたかった人々からの幸福感があることは否定できないからです。過度の国民の熱意が健康プロトコルを上書きする可能性が懸念されています。

DKI DPRD委員会メンバーウィビ・アドリーノは、マネージャーがモール内のCOVID-19プロトコルに従わなければならないと言いました。監督が緩和されれば、新しいウイルスクラスターが出現する可能性があるからです。これはコロナウイルスに感染した多くの伝統的な市場のトレーダーの反映です.

「保健プロトコルの実装における一貫性を政府に完全に委なることはできません。DKIジャカルタ州政府は規制を行い、規制が垂直に実行されるようにしなければなりません。「彼らを違反させてはいけない」とウィビは6月15日(月曜日)に記者団に語った。

WibiはDKI州政府に対し、モールでの活動の制限に関する規則を遵守していない経営者に対して断固たる行動を取るように求めた。「もう一度閉じるのをためらわないで下さい。「州政府はいたずらモールの起業家に提出すべきではありません」と、彼が言いました。

同様に、DKIジャカルタDPRDの会長、プラセティ・エディ・マルスディは、モールのマネージャーに、子供や高齢者をモールに連れて来ないように一般の人々に思い出させるように頼みました。その理由は、彼らはCOVID-19を契約する脆弱な人々です。

「ジャカルタの住民は、まず子供や高齢者を連れて来ないことをお勧めします。また、このことをマネージャーに強調して、訪問者を分類します。ある場合は、入力しないでください。「彼らに人道的に伝えてください」とプラセティオは言いました。

さらに、プレイエリアや映画館などの子供のためのエンターテイメント施設はまだ開いていないと彼は言いました。現在、モール内のお店は、食料品、薬局、レストラン、その他多くの店舗を探している訪問者にのみサービスを提供することができます。

「したがって、私たちの子供たちと私たち全員の健康のためにここに自己主張が必要です」と、彼が言いました。

各モールでのペンブロフ監督

サトポルPP DKIのアリフィン代表は、彼の党がショッピングセンターの健康プロトコルの実施の遵守を監視するためにジャカルタの各モールに2人の役員を配置したと述べた。

「内部監督は経営陣が行います。一方、プロトコルが実装されているかどうかを監視します。例えば、人々が入ってくるかどうかは、手を準備し、体温をチェックしてもらいます」と、アリフィンが言いました。

アリフィンは、すべてのモールが同じエリアを持っているわけではないことを認めました。したがって、アリフィンは、主要なモールの運用プロトコルの遵守を監視するために警察に支援を要求します。

「既存の番号のうち、リーダーシップの指示に従って、再び追加されます。はっきりしているのは、サトポールPPから2人がいて、他の人がいるでしょう。指示を待ってください」と、彼が言いました。

モールにおけるCOVID-19防止プロトコル

DKIのアネス・バスウェダン知事は、モール内のマネージャーと店主に、モール内のすべての施設への訪問者のための安全ガードの実施としてサインを与えることを義務付けました。

さらに、モール内のショップやレストランのオーナーは、操作の前に入る訪問者の容量をシミュレートする必要があります。これは、訪問者間の安全な距離を維持するアプリケーションを考慮に入れておくことを目的としています。

「それが基本原則です。ショッピングセンターはデザインが異なるため、出入りの流れが異なるため、各ショッピングセンターはそのデザインに従って翻訳されます」とAnies氏は述べています。

また、アリーズは、モールのマネージャーが乗客の容量を50%に減らすことを要求します。その後、モール内の役員は、各入り口で訪問者の数を数えることをお勧めします。

モールマネージャが指定された容量制限に違反している場合。2回叱責されたが、まだ違反している場合は、一時的に閉鎖されます。

また、入り口と駐車場のアクセスの両方で、各訪問者の体温を確認する必要があります。お客様の体温が摂氏37.5度以上の場合、建物内への入場は禁止されます。

「これは、病気の発生による3ヶ月間の活動の停止を認識しているので、準備が必要であることを意味します。したがって、それが動作するとき、それは(モール)訪問者と働く人々に安心感を提供できる必要があります」と、Aniesが結論付けました。