カディン:大量解雇を防ぐための迅速な解決策はない

ジャカルタ - インドネシア国際関係会議所のシンタ・ウィジャジャ・カムダニ副議長は、企業や産業における大量解雇を防ぐための主な鍵は、covid-19パンデミック・コントロールであると述べた。

彼によると、今日のようなパンデミック状態では、大量解雇を止めることができるように、ビジネスを維持する必要性を最初に満たさなければならないので、解雇を防ぐことができる迅速な解決策はありません。

「したがって、現時点で最も重要であると感じている政策は、PPKMが直ちに緩和され、経済活動の正常化が起こるように、できるだけ早くパンデミックコントロールです」と、彼は8月5日木曜日にアンタラから引用しました。

さらに、他にも、先行パンデミック・パフォーマンスの水準まで、少なくとも90%の国家経済パフォーマンスに対する反循環的刺激策(反対の政策)を展開する必要がある。

「どのような刺激が反対ですか?関連するビジネス部門によって異なる可能性があります」と、彼が付け加えました。

一般的に、PPKMが労働を維持するために企業が必要としているのは、円滑なキャッシュフローであると述べた。税金、ローンの利息費用、エネルギーコストなどの営業費用の減少。運転資本注入と同様に。したがって、理想的には、これらの3つのことを作成する刺激があるはずです。

キャッシュフローの場合、アプンドの副会長によると、必要なのは一般的にコミュニティの経済活動の正常化です。

「したがって、予防接種政策と健康プロトコルの規律執行を改善し、安定した恒久的な方法で有益なパンデミック制御出力を生成する必要があります」と、彼が言いました。

さらに、PPnBM割引ポリシーや一時的なVAT控除ポリシーなどの上流階級を中心に、公共消費を押し上げるための刺激によって支えられる必要があります。

さらに、事業費の削減は、PPhの人や機関のインセンティブ、輸出入先(KITE)の地域の容易さなどのインセンティブなど、昨年から行ってきた財政・非財政刺激策の両方で行うことができます。

一方、資本については、特に企業が運転資金を絶望的に必要としているにもかかわらず、現在銀行からの流動性/信用供給が減少しているため、信用刺激策を拡大し、実質セクターの分配を増やすべきである。

「したがって、POJK 11/2020を通じた金融刺激/量的緩和は、企業がビジネスと雇用を維持するのに十分な資本を持つために有効性と実現を改善しなければならない」とシンタは結論づけた。

COVID-19の普及の影響に関する反循環政策として、2020年の金融庁規則第11条POJK 11年2020は、銀行セクターにおけるCovid-19による景気減速の影響を軽減するためにOJKによって発行されました。