ワウ！PPKMが続くと84,000人のショッピングセンター労働者が解雇の危機に瀕

ジャカルタ - コミュニティ活動(PPKM)の制限が続く場合、何万人ものショッピングセンターの労働者が解雇される恐れがあります。また、PPKM期間中は、すべてのショッピングセンターが稼働できません。これにより、会社のキャッシュフローやキャッシュフローが混乱します。

インドネシア・ショッピングセンター管理協会(APPBI)のアルフォンサス・ウィジャジャ会長は、ショッピングセンターは閉鎖されているが、運営費はまだ支払われなければならなかったと述べた。彼は、従業員の給与のコストに加えて、最大の費用は電気であると言いました。

したがって、Alphonzusは、運用コストを削減する1つの方法で、ショッピングセンターは人事(HR)の面でのみ効率を発揮することができます。なぜなら、ショッピングセンターは、最小電力消費を取り除くことができるようにPLNと交渉することは少し難しいからです。

現在、アルポンサス、インドネシア全土のAPPBIメンバーは、約350のショッピングセンターを持っていると言いました。ショッピングセンターの数のうち、従業員の総数は約28万人です。ただし、これには、店舗などで働くテナント労働者は含まれません。

「ショッピングセンターの効率は、経験に基づいて最大30%に過ぎません。彼らが閉鎖されているにもかかわらず、維持しなければならない労働者は最小限でなければなりません。したがって、最大効率は30%です。「解雇または解雇される可能性は30%で28万倍(約84,000人を意味)です」と、彼は7月27日火曜日の仮想ディスカッションで言いました。

アルポンサスによると、緊急PPKMの間にショッピングセンターの起業家によって行われた労働者のための効率のいくつかの段階がありました。1つ目は、完全な給料を支払いながら労働者を解雇することです。

しかし、アルポンサスは、政府がPPKMを延長し続けるならば、それは従業員が解雇されるが、彼らの給料は部分的にしか支払われず、フェーズ2に入ると言いました。

「現在、フェーズ1は多く行われており、これは8月2日までPPKMの延長であり、これが続けば、第2段階に入る可能性が高い。月の移動により、給料は新しい期間です。

さらに、アルフォンサスは、PPKMを通じたコミュニティ活動の制限が引き続き続くならば、好まであろうとなかろうと、ショッピングセンターの起業家は第3のステップまたは効率の最後の段階、すなわち雇用または解雇の終了を取らなければならないと述べた。

「引き続き続き、ステージ3に入ります。これは最終段階であり、私たちが本当に望んでいないのは解雇です。これが最後のオプションです。これは、そのようなステージです」と、彼が言いました。