炎症を起こした緊急PPKM、アニス・バスウェダンの100パーセントのWFHに違反する企業を見つける:利己的、それは人生の問題です!

ジャカルタ - DKIジャカルタのアニス・バスウェダン知事は、まだオフィス(WFO)の従業員から仕事を強制している本質的な分野以外に企業がまだあることを発見したとき、彼の不満を表明しました。

これは、アニエズがジャカルタ中心部のスディルマン地区のオフィスで即興検査を行った際に発見されました。実際、重要な分野や重要な分野以外の企業は、地域活動に関する緊急規制(PPKM)の間、自宅(WFH)100%で働く必要があります。

彼のInstagramアカウントにビデオをアップロードする際に、アニエスはサヒド・スディルマンセンターの建物内の2つの重要でないオフィスを検査しました。アニスはレイ・ホワイト・インドネシアの事務所に入り、労働者が入ったことを発見した。

アニスは会社のHRDと会った。アニード、アニーズは、同社は責任を負わず、緊急PPKM規則に違反したと言いました。

「あなたの会社は責任を負いません。これは損益の問題ではありません。それは人生の問題です。私たちは、利己的な人々やあなたのような人々の命を救いたいと考えています。労働者を一緒に来させなさい」と、アニスはオフィスの中で、7月6日火曜日に言いました。

その後、アニスはレイ・ホワイト・インドネシア事務所に事業閉鎖を命じた。「さあ、事務所を閉じて、みんなに家に帰って、ルールに従うように言いなさい。それを得たのですか」と彼は続けた。

次に、アニエスはエクイティライフインドネシア事務所を訪問しました。同社のHRDに、アイエスはジャカルタのCOVID-19の危機的状況を思い出させました。

「毎日、私たちは人々を埋葬します。あなたは責任を取る。誰もが死んでいる、先生、誰も幸運を得ない。また、妊婦が入ってくる」とアニスは言った。この調査結果に基づいて、Aniesは両社を一時的に閉鎖することを確認した。

情報については、政府は緊急PPKM中に重要でない企業のために100%WFHを必要とします。その後、重要な部門のオフィスでは、オフィス (WFO) の従業員の最大 50% が正常性プロトコルで適用され、重要なセクターでは、最大 100% の WFO 従業員が正常性プロトコルで許可されます。

必須セクターには、金融・銀行、資本市場、決済システム、情報通信技術、非COVID-19検疫管理ホテル、輸出志向の産業などがあります。

重要な分野の対象は、エネルギー、健康、セキュリティ、物流および輸送、食品、飲料、および支援産業、石油化学、セメント、国家の重要な対象、災害管理、国家戦略プロジェクト、建設、基本的な公益事業(電気や水など)、そして日常生活の人々の基本的なニーズを満たす産業です。