スリテックス繊維産業、パンブラザーズら回復を開始し、協会:COVID-19の初めに200万人の従業員が解雇されたが、60%が再び呼び出された

ジャカルタ - COVID-19パンデミックの影響を受けて繊維産業の状況は回復し始めています。実際、繊維産業は、解雇された従業員の60%の召喚で再び回復力を示し始めています。この数は、2020年第1四半期の2020年第1四半期以降の総解雇から外れています。

インドネシア繊維協会(API)のリサール・タンジル・ラフマン事務総長は、この状態は米国とヨーロッパからの需要の増加によるものだと述べた。この二カ国の状況は回復し始めている。

さらに、Rizalは、両国はインドネシアの繊維輸出のための最大の市場シェアの一つであると言いました。両国の状況が回復する中、これは国内産業のレバーとなっています。

「昨日、COVID-19の初めに2020年第2四半期に約200万人の従業員が解雇されたので、現在は60%近くが呼び戻されました」と、彼は6月25日金曜日にジャカルタで記者から連絡を受けたと言いました。

Rizalは、従業員の呼び出しは段階的に繊維業界によって引き続き行われると言いました。彼は、この取り組みはもちろん、市場の需要を考慮に入れて、まだ徐々に成長していると言いました。

COVID-19ケースは輸出需要を妨げる可能性があります

それでも、Rizalは、同国でCOVID-19を引き起こすウイルスの増加を心配していることを認めました。これは、海外からの輸出需要を妨げる可能性があるためです。

知られているように、国のCOVID-19の活発な症例は、最近増加し続けています。6月24日でも、2020年3月20日に最初の症例が発表されて以来初めて20,574件に達した。6月25日には18,872件の新しい症例がありました。累積総症例数が2,072,867に達した。

「COVID-19の問題は増加しており、活動が限られているため減少するのではないかと心配しています。その後、国内生産がやや妨げられているため、輸出実績も少し減速しました」と、彼が言いました。

これまでのところ、Rizalは、繊維産業は、その生産が多くの労働者を含むにもかかわらず、厳密にCOVID-19健康プロトコルを実装していると言いました。それだけでなく、得られた製品は、かなり長い殺菌プロセスを経ているので、ウイルスフリーであることが保証されています。

Rizal氏は、2020年初頭にCOVID-19が発生して以来、繊維産業は新しいウイルスの拡散のクラスターではなかったと述べた。安全が保証されるように。

「ワクチンの数が限られているのに、全従業員の予防接種を増やそうとします。近くのバンドンリージェンシーで、従業員に対して6,000ものワクチンを接種する予定です」と彼は言った。

繊維のニーズを満たし、産業省は人材を準備します

産業省は、繊維・繊維製品(TPT)産業を含む製造業のニーズに応える人材育成に努めています。

アグス・グミワン・カルタサンミタ産業大臣は、熟練した労働力の提供は産業部門の生産性と競争力を高めると考えられていると述べた。したがって、国家の経済成長を促進する。

「さらに、繊維産業は、インドネシア4.0ロードマップの実施によって開発の優先順位を受け取る7つのセクターの1つです」と、彼は6月25日金曜日に引用された書面で述べました。

アグスは、これまでのところ、繊維産業が国民経済に大きな貢献をする上で重要な役割を果たしてきたと説明した。また、輸出志向の労働集約的なセクターであるため、この分野は戦略的とも考えられています。

繊維産業の輸出実績は、2020年に105億5000万米ドルで記録されました。一方、繊維産業部門の労働吸収は年々増加し続けています。2019年の労働者数は280万人で、2018年の170万人から増加しました。一方、2020年にはパンデミックの圧力にもかかわらず、繊維部門の労働吸収は実際には390万人に跳ね上がりました。

「繊維産業の専門家レベルの労働者に対する需要が高いため、産業省は、ソロ市政府、中央ジャワインドネシア繊維協会(API)、ソロテクノパークと協力してAKテキスタイルソロを設立しました」と彼は言いました。

AK-テキスタイルソロは2015年末に設立され、2016年1月にジョコ・ウィドド大統領によって直接発足しました。AK-テキスタイルソロは、3つの学習プログラム、すなわち糸作り技術、織物製造技術、および衣服製造技術で構成されるディプロマIIと同等の教育プログラムを開催しています。

現在までに、AK-テキスタイルソロは1,000人以上の学生を卒業し、毎年合計300人の卒業生がいます。実際、これらの卒業生の100%は、PTパンブラザーズ、PTマタラムトゥンガルガルメン、PTスリテックス、Tbkなど、インドネシア各地に広がる大手繊維会社の仕事にすぐに夢中になっています。

一方、産業省の産業人材開発庁(BPSDMI)のアルス・グナワン長官は、AK-テキスタイル・ソロは職業教育のパイオニアであり、教育機関と産業界の良好な協力関係を築いているため、参考になっていると強調した。

「これは、AK-テキスタイルソロが現在の繊維産業のニーズに応じて有能な労働者を供給できることを意味します」と、Arusが言いました。