米国の雇用市場は弱まり、7月に23,000人の雇用が失われた

ジャカルタ - 米国の労働市場は7月に弱まりました。経済は23,000人の雇用を奪ったが、市場は85,000人の雇用増を予測していた。

アヌバラナ・エージェンシーは、8月8日土曜日に引用され、金曜日に発表された米労働統計局(BLS)のデータに基づいて、7月の非農業雇用数は23,000人減少したと報告した。

非農業雇用とは、農業部門以外の雇用数を指します。

雇用が減少したにもかかわらず、失業率は6月に4.2%から4.1%に低下した。失業者数は690万人と記録された。

就業率は61.4%で比較的変化していない。しかし、数字は1月から0.7ポイント減少している。

最大の雇用減少は、5万人の雇用を失った地方政府の教育部門で発生しました。

小売部門は19,000人、金融部門は14,000人減少した。

医療部門は逆に22,000人の雇用を増加させました。しかし、この数字は前年36,000人の雇用増加の月平均を下回っています。

給料の面では、平均時給は2セント増の37.62ドルに上昇した。前年同期と比較して、賃金は3.2%増加した。

平均週労働時間は34.3時間と変わらず。

雇用市場の弱体化は、2ヶ月前のデータの急激な修正からも見て取れます。

BLSは5月の雇用創出数を129,000から63,000に削減しました。6月のデータも57,000から20,000に下方修正されました。

この修正により、米国経済は5月と6月に、以前報告されていたものと比較して103,000人以上の雇用を増加させました。

労働力データは、連邦準備制度が7月に基準金利を3.5〜3.75%の範囲に維持した後に出現しました。

労働市場の弱い報告は、FRBがより低い金利を検討する理由を強化する可能性があります。米中央銀行は、金融政策を決定する際にインフレとともに労働市場の状況を考慮しています。