LANは国有企業の従業員を訓練し、その任務はもはやASNに限定されない

ジャカルタ - 国家行政機関(LAN)は、国有企業の従業員を訓練する新しい任務を担います。これまでは、この機関は国家公務員の教育と育成をより多く扱ってきました。

この任務の拡大は、インドネシア共和国大学またはURIと国家教育管理庁の設立の一部です。

URIのドニー・エルマワン・タウファント元帥知事は、LANは政府が政府とSOEの将来のリーダーを育成するために準備した教育システムに統合されるだろうと述べた。

「これまで、特にASNの育成を実施してきた場合、後でBUMNにも追加します」とドニーは7月22日水曜日、ジャカルタの大統領宮殿複合施設で述べました。

ドニー氏によると、国家教育管理庁は3つの機関を監督する。3つは、優れた学校の管理機関、大学管理機関、LANです。

ドニー氏は、LANは既存のタスクを実行し続けるが、権限と機能は強化されると述べた。国有企業の従業員のトレーニングは、主要な追加の1つです。

このプログラムは実際にはすでに始まっています。現在、399人の新BUMN従業員が、5月20日に開かれた将来のリーダーのための大統領プログラムまたはP3MDに参加しています。

参加者は、マネジメント能力、性格、誠実さ、国家洞察力、リーダーシップの訓練を受けます。

ドニーは、URIプログラムは自動的に昇進の必須条件とはならないと述べた。しかし、参加者はキャリア開発において付加価値を得るでしょう。

「これは、この活動に参加した参加者にとって信用ポイントです」と彼は言いました。

彼は、プログラムは義務的ではないと強調し、教育を受ける機会は限られている。参加者は、URIや他の機関で教育を受けるという選択肢を依然として持っています。

政府はまた、ガルーダ優良校、大学、政府職員とSOEのための訓練からの教育経路を準備しました。