賃金交渉、ドイツの小売労働者がストライキを組織

ジャカルタ - 賃金交渉が行き詰まり、ドイツ全土の小売・商業部門の何千人もの労働者が金曜日にストライキを行う予定です。

労働組合連合(Ver.di)は、小売、卸売、海外貿易部門の労働者に、交渉中の労働協約交渉プロセスにおける経営者への圧力を高めるために、全国的なストライキを再開するよう呼びかけた。

集中抗議行動は、ベルリン、ドルトムント、ヴィスビーデン、ハノーファー、オルデンブルク、ブラウンシュヴァイク、ハンブルグなど、主要な商業センターで予定されています。

貿易部門を担当する連邦委員会のメンバーであるVer.diのシルケ・ジマーは、雇用主が交渉を故意に遅らせたと非難した。

「起業家は、このラウンドの交渉で時間を稼ぐために再び努力しています。したがって、私たちは再び圧力を高めるつもりです」と、7月3日金曜日にANTARAが報じたように、ジンマーは言いました。

彼は、小売セクターの交渉の全16地域で25回以上の交渉の後、雇用主側が少しだけ良い提案を提出しただけだと述べた。

彼によると、このオファーは依然として実質賃金の減少を引き起こし、最初の賃金上昇が有効になるまでの待機期間である「ゼロ月」を保持しています。

Ver.diは、小売業者は2026年11月1日から発効する2.4%の賃上げを提案し、2027年8月1日から2年契約で2%の追加増額を提案したと述べた。

しかし、労働組合は、提案が不十分であると判断したため、提案を拒否した。

卸売貿易と海外貿易部門では、ジンマー氏は、5月18日以来、20の地域で35回の交渉が行われてきたにもかかわらず、起業家もより良い提案を提出していないと述べた。

「この行き詰まった状況は、彼ら自身の買い物ニーズを満たすのに苦労している労働者仲間を、道に降りることを余儀なくさせました」と彼は言いました。

Ver.diは、12ヶ月の労働契約で、最低賃金が225ユーロ(約258米ドル)増加し、労働者の賃金が7%増加することを要求した。

労働組合は、貿易部門がドイツで520万人以上を雇用しており、同国最大の民間部門であると述べた。

次のラウンドは、月曜日にヘッセ州と下ザクセン・ブレーメン州の交渉地域で予定されています。一方、卸売部門の交渉は、来週金曜日、バーデン・ヴュルテンベルク州で再開されます。