国家警察はアスリートと障害を持つ人々の募集を開始し、才能スカウトを拡大

ボゴール - 国家警察は、優秀なアスリートや障害を持つ人々のための特別なパスを開くことで、募集パターンを変更しました。このステップは、メリット、透明性、技術利用のシステムを優先すると主張する人材改革の一部です。

国家警察長官のリストヨ・シギット・プラボウォは、7月1日水曜日、ボゴール摂政のサトラット・ブリモブ・チケアスで開催された第80回国家警察の日式典で、大統領プラボウォ・スビアンティに彼の機関の成果を報告する際に、これを伝えた。

警察署長によると、採用システムの更新は、国家警察改革促進委員会の勧告のフォローアップとして実施された。選択には、コンポルナス、監察官、大学を含む内部および外部の監督が含まれています。

注目すべき変化の1つは、タレントスカウティングラインの導入です。このスキームを通じて、SEAゲームズ、全国スポーツ大会(PON)、および他のさまざまな大会で活躍した160人のアスリートが、警察官のメンバーになる機会を与えられました。

「積極的な採用は、国家警察機関を通じて奉仕できる最高の才能を捕まえるために実施されています」と警察署長は述べています。

国家警察はまた、障害を持つ人々のアクセスを拡大しています。今年、21人の障害者はバヤンカラ軍の一部として受け入れられました。

改革は採用プロセスに留まりません。リストヨ氏は、教育システム、キャリア育成、人事管理の改善を改善し、メリット、透明性、説明責任、誠実さのある人事管理を構築すると述べた。

サービス面では、警察はSKCKサービス、SIM延長、STNK、捜査相談、コミュニティ苦情チャネルを提供する警察スーパーアプリを通じてデジタル化を拡大し続けています。緊急サービス110は、最大10秒の応答時間目標で、現在34の警察署と508の警察署で運用されています。