政府は、世界価格から内部紛争まで、解雇がもはや1つのパターンではない理由を明らかにします

ジャカルタ - 政府は、雇用解雇または解雇の波がもはや1つの問題によって引き起こされていないと評価しています。原因は、世界的な経済の混乱、原材料供給の混乱、銀行の問題、企業内の紛争など、ますます多様化しています。

国家秘書官プラセティオ・ハディ大臣は、この状況が、政府が解雇緩和タスクフォースを結成する理由であり、問題の根底にある問題に基づいて、同じアプローチで解決されるのではなく、すべての問題をマッピングできるようになったと述べた。

プレステヨ氏によると、政府は解雇の傾向が特定のセクターにのみ存在するとは考えていない。ほとんどのケースは異なる特性を持っています。

「誰かが要求を下げた。誰かが問題を抱えているのは、会社の資本が問題を抱えている銀行機関に保管されているからです。実際、会社自体は健全です」と彼は6月26日金曜日にジャカルタの議会複合施設で述べました。

彼は、原材料供給に依存する企業で解雇の可能性が確かに高まっていることを認めた。この状況は、世界の商品価格の変動と地政学の発展に影響されています。

しかし、国内要因も役割を果たしています。その一例は、特定の地域でのみ発生する産業用ガス供給の障害です。

プレステヨ氏は、西ジャワの一部地域でのガス供給が技術的な問題に直面した一方、東ジャワと中央ジャワの産業は、異なる供給源から供給を受けているため、比較的影響を受けませんでした。

したがって、政府は、ソリューションを決定する前に、各ケースを詳細にマッピングすることを選択しました。

解雇緩和タスクフォースを設立することに加えて、政府はまた、産業省の工業化と工業化タスクフォース、および貿易省と調整しています。

この調整は、輸入に依存し続けている商品や原材料を特定するために指示され、依存を徐々に減らすことができます。

プラセティオ氏によると、国内からの原材料供給が強ければ強くなるほど、世界市場の混乱が発生した場合、業界の混乱のリスクは小さくなります。