PT Wajibの年次総会はSABHに報告され、遅れるとリスクがあります!
ジャカルタ - 2025年12月31日に終了する会計年度で有限責任会社(PT)を所有または管理している場合、見逃してはならない重要な義務が1つあります。年次株主総会(AGM)を開催し、その結果を法務省に報告する、遅くとも2026年6月30日。
これを無視すると、企業は書面による警告から、ビジネス運営の円滑化に直接影響を与える法人の管理システムへのアクセスをブロックするまで、行政制裁を受ける可能性があります。
このブロックは、企業が政府システムで公式にデータを変更できないことを意味します。
インドネシアの企業統治における根本的な変化は、PTの所有者または管理者、PT UmumとPT Peroranganの両方によって理解される必要があります。
SABHの規則はどこから来たのですか?この義務は、2025年12月17日から正式に施行された有限責任会社法(Permenkum 49/2025)の設立、変更、解散の条件と手順に関する法律第49号2025年法律大臣令から生じました。この規則は、以前の基準であった法律と人権大臣規則第21号2021年を置き換えます。
以前は、株主総会の年次報告書の承認は、取締役会と株主の間の会社の内部問題と見なされていました。規制当局への報告は、金融サービスなどの特定のセクターにのみ義務付けられています。
政府は、Permenkum 49/2025を通じて、文書の提出を正式に州に義務付けることによって、義務の範囲を拡大しました。
現在、年次報告書の株主総会の承認は、国に正式に報告され、法人管理システム(SABH)に記録されています。
Permenkum 49/2025第16条で強調されているように、以前は企業機関間の関係にのみ影響を与えていた株主総会の承認は、国家行政システムに記録されなければならないデータの一部であるため、公的法律の結果を引き起こします。
年次株主総会の報告期限Permenkum 49/2025第4条第1項に基づき、取締役は、決算後6ヶ月以内に株主総会に年次報告書を提出する義務があります。
2025年1月1日から12月31日までの会計年度の企業の場合、年次株主総会は2026年6月30日までに開催されなければなりません。
しかし、義務はそこで終わらない。株主総会が開催され、年次報告書が株主の承認を得た後、決定は公証人の書面で作成されなければなりません。
その後、第6条第1項に基づき、SABHを通じて法務大臣への年次報告書の承認の提出は、公証人の行為の日から30日以内に実施される。
したがって、2つの締め切りが注目される必要があります。
年次株主総会は2026年6月30日までに開催されなければならない年次株主総会は、株主総会の公証人公証書が署名された後30日以内にSABHに報告されなければならないこれは、新しい株主総会が6月末に開催された場合、SABHへの報告はその後30日以内に完了しなければならないことを意味し、これ以上延期することはできません。
SABHに株主総会を報告する義務があるのは誰ですか?この義務は、以下の有限責任会社(LLC)の形ですべての企業に適用されます。
PT Umum (一般有限責任会社、最低2人の株主) PT Perorangan (設立および所有者が1人の有限責任会社)この広範囲にわたるカバーは、株主総会と年次報告の規則が大企業を対象としていないことを意味します。
PT個人事業者としてビジネスを立ち上げた中小企業主も、例外なく同じ規則に直面しています。
目次 年次報告書多くの起業家は、年次報告書が株主総会に提出する財務報告書にすぎないと誤って考えています。実際、その内容はそれよりもはるかに完全です。有限責任会社法第66条およびPermenkum 49/2025に基づき、株主総会に提出される年次報告書には、少なくとも次のものが含まれている必要があります。
会社の財務諸表は、決算末日貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書、資本変動計算書、および財務諸表に関する注記で構成されています。関連する会計年度の会社の事業活動報告。社会的および環境的責任(CSR/TJSL)の実施報告。会計年度中に発生した問題の詳細とその解決方法。直近の会計年度における監査役会の監督任務の実施報告。取締役および監査役のメンバーに関する情報、氏名、役職、簡単な経歴、株式保有状況(該当する場合)。直近の会計年度の取締役および監査役のメンバーの給与、報酬、手当。一般社会からの資金を集める企業、公開会社、株式会社、または資産または事業収益が少なくとも500億ルピアの場合、株主総会に提出された財務諸表も公認会計士によって監査されなければなりません。
この年次報告書は、当該会計年度に在任した取締役会および監査役会のすべてのメンバーによって署名されなければなりません。
署名できない場合は、書面による理由を記載し、有限責任会社法第67条第2項の定めに従って添付する必要があります。
年次株主総会の報告書に関する完全な手順この義務の履行プロセスは、連続して実行され、ジャンプできないいくつかの段階で実行されます。
年次報告書の編集取締役会は、義務付けられているすべてのコンポーネントを含む年次報告書を作成します。このレポートは、株主総会フォーラムに提出される前に、取締役会によって検討されます。
この監査役による審査は、企業監督機関の責任の一部であるため、重要です。
定時株主総会の開催取締役会は、有限責任会社法および会社の定款で定められた時間と手続きに従って、すべての株主を招集します。招集には、会議の場所、日時、議題に関する情報が含まれている必要があります。
検討される年次報告書は、株主総会の招集日から会社事務所にすでに入手可能でなければならない。
公証人の法令の作成RUPSが年次報告書に同意した場合、決定は公証人の書面で作成されなければなりません。これは、Permenkum 49/2025によって導入された最も重要な変更の1つです。
第5条第1項に基づき、年次報告書の承認は、法務大臣への報告の基礎となる公証人による公証書で宣言されなければなりません。
SABHへの報告公証人の書面による公証後、取締役は、公証書の日から30日以内に、SABHを通じて法務大臣に電子的に年次報告書に同意する必要があります。
アップロードされた文書には、年次報告書の承認に関する公証人の公証書と年次報告書文書自体が含まれています。
すべての書類が受け入れられ、検証された後、法務総局(AHU)を通じて大臣は、報告義務が満たされた証拠として通知の受領書を発行します。
報告されなかった場合何が起こりますか?Permenkum 49/2025は、段階的ではあるが深刻な制裁メカニズムを準備しています。この規則の第17条および第18条に基づいて:
書面による叱責報告義務を満たしていない、または期限を過ぎた企業は、SABH通知および/または電子メールを通じて書面による警告を受け取ります。これは、より重い制裁が課される前に、最初の警告です。
SABアクセスブロック書面による警告から30日以内に、企業が義務を満たしていない場合、法務大臣はSABHへのアクセスをブロックすることができます。
SABHへのアクセスをブロックすることは、単なる行政問題ではありません。これはビジネス運営に非常に現実的な結果をもたらします。
SABHを通じて、同社は、基本予算の変更、株主データの変更、取締役と監査役の交代、資本増強など、AHU総局が管理するさまざまな法人の管理サービスを処理します。アクセスがブロックされると、すべての取引を実行できません。
資本増資、役員交代、事業分野の変更の計画がある場合、すぐに処理する必要がありますが、年次報告書が提出されていないため、SABHへのアクセスがブロックされていると想像してください。
同社は、企業法務の専門家によって国家行政の側面から「運用的に凍結」と呼ばれる状況に陥る。
年次株主総会報告書の準備2026年6月30日の期限が切れる前に、すぐに取る必要があるいくつかのステップがあります。
内部調整をすぐに取締役会は、年次報告書の審査プロセスがタイムリーに完了できるよう、直ちに監査役会全体と調整する必要があります。
署名できないメンバーがいる場合は、書面による理由を準備して添付する必要があります。
できるだけ速やかに公証人に連絡してください公証人のスケジュール、特に多くの企業の同時締め切りに直面すると、非常に混雑する可能性があります。すぐに公証人の行為の作成プロセスをスケジュールして遅れないようにしてください。
株主が出席できることを確認するAGMは、定款に従って株主の議決権の過半数を必要とします。
株主全体とのスケジュール調整は、会議が開催され、法的に有効であることを確認するために、かなり前に実行する必要があります。
早く財務報告書を準備する財務諸表は年次報告書の主要なコンポーネントです。企業が監査済み財務諸表を使用することを義務付けられている場合、監査プロセスは株主総会を開催する前に最初に完了する必要があります。
プロのサービスを利用するすべてのプロセスが法律の定めに従って実行されることを保証するために、企業はVALEEDなどの専門家を関与させることができ、年次株主総会の結果の文書化をより迅速、整然として、行政上のリスクを最小限に抑えることができます。
結論2026年6月30日までにSABHを通じて法務省に年次株主総会を開催し、その結果を報告する義務は、軽視できないものです。
従順な企業は、制裁やアクセスブロックから逃れるだけでなく、投資家、ビジネスパートナー、金融機関からの信頼性の向上という利点もあります。
あなたの会社がこのプロセスを開始していない場合、今がすぐに動くのに最適な時期です。期限が切れる前にすべての段階を完了できるように、取締役、監査役、株主、公証人と調整してください。
規定に従ってプロセスが実行され、適切に文書化されていることを確認するために、企業はまた、RUPSTレポートの各段階をより効率的に実行できるように、VALEEDなどの専門家のサービスを利用することができます。
参考法務省令第49号(2025年)有限会社法の設立、変更、解散に関する条件と手続(法務省令第49号(2025年))は、2025年12月17日から施行されています。2007年有限会社法(2023年第6号法(雇用創出法)により改正)第66条及び第67条。IKPI(インドネシア税務コンサルタント協会)。(2026年6月10日)PTは6月30日までに株主総会の結果を報告する義務があり、準備が整っていない場合、ブロックされる可能性があります。https://ikpi.or.id/en/pt-wajib-lapor-hasil-rups-sebelum-30-juni-jika-tidak-siap-siap-kena-blok/