インダストリアル・トランジット、透視トランジット:マネージャー・フェスト2026は、変化を読むプレーメーカーと一緒にディスカッションの場になります

ジャカルタ - 産業の変化のダイナミクスはますます速く、相互に接続されているため、セクター間の境界はますますぼやけています。この現実に対応して、マネージャーフェスト2026は、変化に適応するだけでなく、積極的に形成する業界横断的なスピーカーの列を提示します。

2026年5月16日にジャカルタのFXスディルマンで開催される今年のフェストマネージャーは、それぞれの分野での変革を促進する上で真の役割を果たすセクター横断の専門家とプレーメーカーに焦点を当てたスピーカーキュレーションアプローチで、Shape the Shiftというテーマを掲げています。

このイベントに出席する予定の重要な人物には、プラモノ・アヌン、スディルマン・サイード、カイ・ソエジャ、イクバル・ハリアディ、パウリナ・プルノモワティ、デシ・バシルなど、政府、ビジネス、クリエイティブ、個人の開発のさまざまな視点のスピーカーがまだたくさんいます。

1つの業界に焦点を当てた類似のイベントとは異なり、Manager Fest 2026は、より文脈的で、今日の労働世界の現実と関連する議論を作成するために、さまざまな視点を組み合わせています。

Fest 2026プログラムマネージャーチームの代表であるShabrina Kuswardaniは、このアプローチは、ますます複雑化する聴衆のニーズに対応するために実施されたと説明しました。

「マネージャーフェスト2026のプレーメーカーには1つの共通点があります。彼らは変化がどこに向かっているかを決定する役割を果たしています。しかし、変化は、その中での専門家のためのガイドブックで来ることはありません。だからこそ、私たちはさまざまなセッションを多様なスピーカーと一緒に提供しています。また、変化の方向性を形成することは集団的努力であるという信念を持って、安全に共有し、家に帰るためのスペースを観客に提供する必要があります」とシャブリナは説明しました。

別の視点から、不確実性の真っただ中にリーダーシップのダイナミクスを強調したLumoraá Asiaの創設者兼CEOであるPaulina Purnomowatiがいます。

「私たちは、私たちが自分自身で直面していないことに他人を導くことはできません。準備ができていないリーダーは、戦略や専門知識が不足している人ではなく、自分自身に会う勇気がない人です。そして、私たちがまだ処理していない自分自身のあらゆる部分は、最終的には私たち、私たちのチーム、私たちが築いた文化によって支払われます」とPaulina Purnomowati氏は述べています。

このアプローチを通じて、Manager Fest 2026はインスピレーションを提供するだけでなく、変化がどのように起こり、どのように変化に役割を果たすことができるかを理解するための若い専門家のための反射スペースを提供します。

Fest 2026のマネージャーは、早期バードチケットが1時間足らずで完売した後、限られた割り当てで次のチケットカテゴリを開きます。チケット情報は、次のリンクからアクセスできます。bit.ly/TICKETMF2026.