77%の企業が適切な人材を見つけるのに苦労しており、教育と労働市場のギャップはますます現実的になっています

ジャカルタ - 教育の世界と業界のニーズの間の格差はますます明らかになっています。マンパワーグループのグローバル調査によると、77%の企業が適切なスキルを持つ人材を見つけるのにまだ苦労しています。この状況は、現在の主要な課題はもはや雇用の可用性にあるのではなく、専門家の世界の要求を満たすために卒業生の準備にあることを示しています。

急速に変化する技術の最中、企業は学術学位を持つ卒業生だけでなく、最初の日に起業家精神、実践的なスキル、そして適応能力を備えた個人を探しています。この準備がなければ、卒業生は就労に苦労し、教育から専門家への移行期間を延ばすリスクがあります。

この状況は、特に卒業後に職場にすぐに適応できるように子供たちが準備ができていることを確認することにおいて、両親にとって懸念事項です。

BINUS大学学長のNelly, S.Kom., M.M.は、この懸念は、業界の需要が拡大し続けている中でますます感じられると述べました。

「現在、親が心配しているのは、子供が卒業できるかどうかだけでなく、卒業後、子供が仕事の世界に完全に飛び込むことができるかどうかです。子供たちは、プロとして、または雇用を創出するか起業家として、完全に働くことができます」と彼は5月5日火曜日に説明しました。

教育、文化、研究、技術省が推進する高等教育の変革は、大学が業界とのつながりを強化し、経験に基づく学習を促進し、卒業生の就職準備を教育の主要な成果として位置づけるよう促しています。

このアプローチは、就業準備を卒業後の結果としてではなく、勉強の時期から構築されたプロセスとして位置づけています。大学は、学術的な教材を伝えるだけでなく、労働市場のニーズに関連する学習体験を提供するよう求められています。

この文脈において、BINUS Universityは、業界の経験とスキル開発を構造化されたカリキュラムに統合します。学生は学術的知識を得るだけでなく、変化し続けるプロの世界のダイナミクスに適応する準備が整います。

「2.5年間の大学、キャリアの準備」という革新的なプログラムを通じて、BINUS Universityは学生が効率的に勉強を完了し、プロの世界に早く参入できるようにするために、Start Earlierの精神を掲げています。このプログラムは、インターンシップ(インターンシップ)から起業家(起業家)まで、多様なエンリッチメントプログラムを通じて学生の移行を加速するように設計されています。

体験ベースの学習の一環として、学生は業界プロジェクト、ビジネス開発、国際経験を通じて直接経験を得るためにキャンパス外で1年間過ごす機会があります。このプログラムの強さは、2,200以上のアクティブな業界パートナーとの戦略的接続を持つBINUS Universityの優れた価値によって支えられています。これは、学生が得るカリキュラムと経験が常にグローバルな労働市場のダイナミクスと関連していることを保証します。

産業パートナーシップに加えて、BINUSはマイナープログラムを通じて柔軟性を提供し、学生が学際的な能力を習得できるようにします。学生はまた、さまざまなBINUSキャンパス(マルチキャンパス)や海外のパートナー大学で勉強し、グローバルな視点を広げることを可能にするモビリティプログラムと留学機会によってサポートされています。

BINUS大学のネリー学長(Dr. Nelly, S.Kom., M.M.)は、卒業生を準備した卒業生を輩出するという機関のコミットメントを強調しました。「私たちが構築したいのは、卒業後ではなく、勉強の間に実際の準備です。業界の経験、学習の加速、将来のスキル強化を統合することにより、学生は就労の世界のニーズにすぐに適応するためのより関連性の高い資質を持っています」と彼は言いました。

高度な技術統合も主要な柱であり、AppleやMicrosoftなどのグローバルパートナーとのコラボレーションにより、デジタルと人工知能(AI)の最新動向にアクセスできます。

学生のキャリアへの準備は、175,000人以上のメンバーに及ぶ広範な卒業生(ビンゥシアン)ネットワークへのアクセスによって強化されています。この巨大なネットワーキングネットワークは、学生が学士号を取得する前に、コラボレーション、メンタリング、およびビジネス開発の機会の扉を開きます。研究の加速、クロスコンピテンシー、強力なプロフェッショナルエコシステムの組み合わせを通じて、BINUS Universityは、より良いインドネシア諸島を構築する上で、コミュニティを育成し、エンパワーメントすることに引き続きコミットしています。

産業界の経験、就業移行の加速、将来のスキル強化を組み合わせたアプローチは、測定可能な結果を示しています。BINUSの社内データによると、卒業時に82%の学生がすでに就業、起業、または学業を継続しています。この数字は、大学時代に構築された就業準備が卒業後の移行期間を短縮し、さらには排除できることを示しています。

保護者にとって、これは高等教育が卒業に焦点を当てているだけでなく、将来に直面する子供の準備にも焦点を当てているという確信を与えます。変化し続けるダイナミクスの中で、大学を選択することは、教育だけでなく、キャリアの準備も決定する重要な決定です。学習アプローチと提供されるさまざまなプログラムに関する詳細情報は、BINUS Universityの公式ウェブサイトwww.binus.ac.idからアクセスできます。