ベルヴァ・デヴァラは、2020年4月21日の歴史の中でジョコウィ大統領の特別スタッフとして辞任

ジャカルタ - 6年前の今日、2020年4月21日、アダムス・ベルヴァ・シャ・デヴァラはジョコ・ウィドド大統領(ジョコウィ)の特別スタッフ(スタフサス)としての辞任を発表しました。彼の地位が継続しているため、利益相反のないミレニアル世代のスタフサスとして知られるベルヴァ。

以前、ベルヴァが所有するベンチャー企業であるルアングルは、プラジャークカードプログラムのパートナーに選ばれました。この物語はベルヴァを批判し、非難しました。多くの人はベルヴァが政府からプログラムを得るために権力を利用していると考えています。

ジョコウィ大統領は、ミレニアル世代が国家を建設する上で重要な役割を果たしているとしばしば考えています。この物語は、ジョコウィが彼ら代表を政府に招待したいと考えていることを示しています。ジョコウィは、ミレニアル世代からの助言が非常に必要であると考えています。

少なくとも、ミレニアル世代の視点は、人々の生活水準を向上させることに独自の影響力を持っています。その結果、ジョコウィはミレニアル世代のスタフスを上げることを望んでいます。この願いは2019年11月21日に達成されました。

ジョコウィはミレニアル世代を代表する7人の若者を選んだ。ベルヴァ・デヴァラもその一人。ルアングルー・アプリの創設者は、インドネシアの教育を改善するために変化をもたらすことができると考えられています。ジョコウィがミレニアル世代のスタフを提示したいという願望は、確かに批判を受けています。

多くの者は、スタフススの役割はそれほど大きくないと考えている。変化を作るのに役割も持っていません。しかし、ジョコウィはそれとは反対に考えています。彼はベルヴァのような人物が大きな助言を与えることができると考えています。ベルヴァの貢献は、前向きな反応を得る代わりに、問題をもたらしました。

ベルヴァは、利益相反の存在を提示したと考えられている。ベルヴァは、2020年3月20日に彼の会社、ルアングルのプラクジャールカードパートナーになるプロジェクトをスムーズにするために彼の力を利用したと考えられています。ジョコウィ政権のプログラムの1つ。

「大統領のミレニアル世代のスタッフが率いる会社は、プラケアーカードの参加者のためにオンライントレーニングを販売する政府のパートナーの1つです。国家からの総予算:5.6兆ルピア。今、私たちはCOVID-19のPerppuの「法的免除」の章の目的を知っています」と、ラランド・ナシディクは、2020年4月15日にlamandetik.comが引用したように、民主党のWasekjenを語った。

ベルヴァに対する批判と非難は続いた。ベルヴァの政治倫理が疑問視された。ベルヴァも黙っていない。彼は2020年4月21日に辞任を発表して反応しました。ベルヴァは辞任したいという願望がジョコウィに伝えられたことを明らかにした。

ベルヴァは、彼の会社の論争が労働カードパートナーとして継続することを望んでいません。彼はジョコウィ政権が批判を続けることを望んでいません。彼はまた、国民の生活水準を改善するという多くの議題を持つジョコウィの集中を妨げたくありません。

「次に、大統領特別補佐官としての辞任に関する情報を伝えたいと思います。辞任は2020年4月15日付で大統領に手紙の形で伝えられ、2020年4月17日に直接大統領に伝えられました」と述べた。

「しかし、私は、私の大統領特別補佐官としての地位に関する私の立場に関するさまざまな仮定や世論の論争が長引くことを望んでいないため、この困難な決断を下しました。これは、COVID-19パンデミックの問題に直面する大統領と政府の全階層の集中を分裂させる可能性があります」と、ANTARAのウェブサイトが引用したように、2020年4月21日にベルヴァは言いました。