南スラウェシ州のメリットシステムを称賛、オブザーバー:役人は才能のためではなく、近くにいるため

ジャカルタ - 東南スラウェシ州知事のアンディ・スマンゲルッカは、メリットロクラシーの原則を適用することによって、地方政府の職員の選出システムを変更しました。これは、アカデミックやオブザーバーの1つである多くの当事者、特に

ハル・オレオ大学経済経営学部のアカデミック、シャムシル・ヌールは、知事によって実施された新しいシステムを支持した。彼によると、これは官僚制を変えるという大きなコミットメントです

「知事による3級と4級の直接選挙は、より質の高い官僚制を構築するという彼のコミットメントを示しています。だから、グブ氏は、これまで行政選抜プロセスを通じてのみ、または知られているから紹介されたか、ネポティシズムの実践があるから、直接チェックされた能力または業績に基づいて位置を配置するという原則を変更しました」と彼は4月16日木曜日に語った。

「これは南スラウェシの役員を、近くにいるからではなく、才能のある人々によって満たすでしょう」と彼は言いました

彼は、州知事がABSシステム(Asal Bapak Senang)を永続させないように、パフォーマンスの評価を行うことを容易にするだろうと述べた。

「このブレークスルーは、知事が技術官を調べる可能性があるため、OPDの業績を評価することも容易にします。これは、現場の状況に合わない場合があるOPDの責任者からの報告を聞くだけでなく、あなたが満足しているという原則です」と彼は続けた。

一方、ケンダリ・ムハマディヤ大学法学部のアカデミック・ハリマン・サトリヤは、ASR知事のプログラムを強く支持しているが、いくつかの重要な注記があると言いました。

「このメリットロクレーシシステムは、データベースを改善するための原動力です。以前の間違いをした人々は、将来のプロファイリング素材になる可能性があります」と彼はインタビューで語った

彼によると、注意を払う必要があるポジションの次のステップは、地域長官(Sekda)のポジションです。このポジションは、システムの運営における中心的な鍵です

「知事はすべてを監督することは不可能であり、おそらく知事から情報を得ています。このことは、次の良いステップは知事が知事の地位が適切な人によって満たされていることを確認する必要があることを意味します」と彼は続けた。

さらに、彼はまた、このメリットシステムが適切に機能することを確実にするために、制御システムが必要であると述べた

「このシステムには監視する人がいる必要があります。それはスローガンだけではないが、実施の監視が必要である」

「この政策は良いものです。特にデータベースがあるため、南スラウェシ州の誰もが適切に監視されることができます。この良い意図がうまくいくことを願っています」と彼は結論付けました。